Acordare drepturi banesti solicitate de angajatii SNTFM – CFR Marfa, cu titlu de prime Pasti si Craciun, Prima de Ziua Feroviarului, ore suplimentare, tichete etc.
Cerere de anulare a dispoziţiilor de reîncadrare. Restrângerea drepturilor salariale.
Concediere in temeiul art. 61 lit. c din Codul muncii.
Actiune avand ca obiect pretentii. Debit neachitat conform facturii fiscale emise potrivit contractului de furnizare intervenit in urma licitatiei publice desfasurate in temeiul OUG nr. 34/2006.
Concediere colectiva.
Gestiune colectiva. Antrenarea raspunderii disciplinare.
Sanctionare disciplinara a unui cadru didactic. Incalcarea drepturilor reclamantei prin emiterea unui act nelegal. Acordare daune morale.
Neproducere efecte juridice ca urmare a prezentarii reclamantului la serviciu pe perioada concediului medical. Neaducerea certificatului medical la cunostinta angajatorului in termen de 5 zile.
Obligare autoritate publica la acordare concediu de odihna suplimentar functionarilor publici.
Evaluarea activitatii didactice in conformitate cu art. 52 din Legea nr. 128/1997, printr-o fisa de evaluare distincta, chiar daca acelasi cadru didactic a indeplinit si o functie de conducere pentru care a fost evaluat de catre Consiliul de administ...
Incadrarea in conditii speciale a orelor lucrate in alte compartimente si a orelor platite cu 75%.
Legalitatea deciziei de concediere prin care s-a dispus incetarea contractului individual de munca al reclamantului in temeiul art. 17-20 din Legea nr. 329/2009. Conditiile cumulului pensiei cu salariul.
Constatarea legalitatii declansarii grevei.
Legalitate greva. Incidenta prevederilor art. 12 lit. e) din Legea nr. 168/1999.
Incetarea de drept a contractelor de munca ale administratorilor/ directorilor la data intrarii in vigoare a OUG nr. 82/2007.
Litigiu de munca. Competenta teritoriala absoluta. Exceptia prescriptiei dreptului la actiune.
Concediere in temeiul art. 65 din Codul muncii. Limitele in care instanta poate cenzura masura luata de unitate din perspectiva oportunitatii acesteia.
Cercetarea disciplinara nu intrerupe termenul prevazut de art. 268 din Codul muncii, iar sanctiunea disciplinara se aplica in 30 de zile de la data la care angajatorul a luat cunostinta de abatere in baza unui referat, note scrise sau proces-verbal i...
Incadrarea într-un post cu studii superioare in lumina dispozitiilor art. 7 din OG nr. 9/2005 se poate face începând cu primul nivel al noului post ocupat cu studii superioare, nefiind posibila mentinerea gradatiilor obtinute în considerarea postului...
Modificarea locului de munca. Neacordarea indemnizatiei de detasare.