Sancţiune disciplinară. Aplicarea dispoziţiilor art. 252 alin.1 Codul muncii. Data de la care curge termenul de 30 de zile calendaristice pentru aplicarea sancţiunii disciplinare.
Interpretare sistematică a dispoziţiilor art. 84 din Codul muncii prin raportare la dispoziţiile imperative ale art. 30 alin. 1 din Codul muncii potrivit cărora încadrarea salariaţilor la instituţiile şi autorităţile publice şi la alte unităţi bugeta...
Divergenţă de interpretare a sintagmei „verificare profesională periodică” înscrise în contractul colectiv de muncă.
Termenul pentru radierea sancţiunii disciplinare prevăzut de art. 248 alin. 3 Codul Muncii neîmplinit până la data concedierii. Criterii de stabilire a ordinii de priorităţi la concedierea colectivă aplicate corect.
Condiţii speciale de muncă. Aplicarea Legii 226/2006
Lipsa de interes în promovarea unei acţiuni în constatarea grupei de muncă, în condiţiile în care angajatorul a certificat această situaţie prin menţiunile din carnetul de muncă.
PLATA SALARIU ÎN CAZUL NEÎNEPLINIRII SARCINILOR DE SERVICIU
AUDITORI DE JUSTITIE.PLATA BURSA
Nulitatea deciziei de sancţionare disciplinara pentru cauza prevăzuta de art.252 alin.2 lit.c din Codul muncii.
Încălcarea fără vinovăţie a dispoziţiilor din regulamentul de ordine interioară – neinformarea salariaţilor cu privire la modificarea regulamentului
Decizie de încetare a contractului de muncă prin acordul părţilor.
Concedierea colectivă. Condiţii
Încadrarea locurilor de muncă în condiţii speciale.
Decizie de încetare a contractului de muncă prin acordul părţilor.
Desfacerea contractului de muncă. Lider sindical. Angajator aflat în procedura insolvenţei. Legalitatea deciziei de concediere.
Codul muncii-art.68,74,76.Directiva Consiliului 98/59/CE din 20 iulie 1998 privind aproprierea legislaţiilor statelor membre cu privire la concedierile colective
Numirea, suspendarea sau eliberarea din functii. Salarizare. Contracte de munca.
Desfacerea contractului de muncă. Contracte de muncă. Raporturi de muncă. Codul muncii-art.63,art.74 ,art.76.CCM la nivel de unitate
Desfacerea contractului de muncă
Concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului .