DESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI DE MUNCA. INOPERABILITATEA IN CAUZA A NULITATILOR PREVAZUTE DE ART. 268 ALIN. 2 LIT. B SI F DIN CODUL MUNCII
8.ACŢIUNEA UNITĂŢII ÎN CONSTATAREA NULITĂŢII ABSOLUTE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ AL SALARIATULUI. CONDIŢII DE ADMISIBILITATE. NELEGALITATEA SENTINŢEI DE ADMITERE A ACŢIUNII UNITĂŢII
Concediere colectiva. Acordarea platilor compensatorii
Art. 83 din Legea 76/2002.Obligaţia angajatorului de a restitui sumele încasate pentru absolventul angajat subzistă şi în cazul încetării raporturilor de muncă prin acordul părţilor la iniţiativa angajatorului.
SANCŢIUNE DISCIPLINARĂ. APRECIEREA EXISTENŢEI ABATERII DISCIPLINARE, RAPORTAT LA PREVEDERILE CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ
Litigiu de muncă. Reorganizarea societăţii. Concediere individuală
Litigiu de muncă. Desfacerea disciplinară a contractului de muncă
Dizolvare societate comercială. Încetarea contractului de muncă de către lichidator
CALITATE PROCESUALA ACTIVA A SINDICATULUI DE A FORMULA ACŢIUNE IN JUSTIŢIE IN INTERESUL SALARIAŢILOR
CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCĂ. OBLIGATIVITATEA EXECUTĂRII CLAUZELOR ÎNSCRISE ÎN ACESTEA
Litigiu de munca – Constatarea nulitatii absolute a clauzei cuprinse în contractul colectiv de munca prin care se stabilesc alte clauze de suspendare a contractului individual de munca decât cele ale art.52 alin.1 codul muncii. Anularea deciziei prin...
Litigiu de muncă. Suspendarea contractului de muncă. Învăţământ de stat. Condiţii
DECIZIE DE CONCEDIERE. AJUTOARE SOCIALE PREVĂZUTE ÎN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ. CONDIŢII DE ACORDARE ÎN RAPORT DE CLAUZELE CONTRACTUALE
dosar 861/2005
RASPUNDERE PATRIMONIALA. CONDITII
CONCEDIERE. RETINEREA GRESITA A UNEI EXCEPTII
Încheiere contract de muncă. Admisibilitatea acţiunii
INCHEIERE CONTRACT DE MUNCA. ADMISIBILITATEA ACTIUNII
CONCEDIERE. NULITATEA ABSOLUTA A DECIZIEI
DESFACERE CONTRACT DE MUNCA. NULITATE MASURA