CONCEDIERE PENTRU MOTIVE CARE NU ŢIN DE PERSOANA SALARIATULUI. CONDIŢII.
Menţiunile obligatorii ale deciziei de sancţionare.
Desfacerea contractului individual de muncă. Omisiunea informării sindicatului. Consecinţe. Anularea deciziei de concediere
Desfacerea contractului de muncă pentru îndeplinirea vârstei de pensionare
Acţiune prin care se valorifică un drept patrimonial. Calificarea corectă a căii de atac
TERMENELE DE APLICARE A SANCŢIUNILOR DISCIPLINARE
Desfacerea disciplinară a contractului de muncă . Motive de nulitate a deciziei de sancţionare disciplinară. Abatere disciplinară.
Conflict de muncă având ca obiect contestaţie contra decizie de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă.
Cercetare disciplinară. Obligativitatea parcurgerii tuturor fazelor cercetării, aşa cum este aceasta reglementată de dispoziţiile legale şi regulamentele interioare ale angajatorului.
Contract de muncă încheiat cu un absolvent al unei instituţii de învăţământ. Subvenţii din bugetul asigurărilor de şomaj. Încetarea contractului prin acordul părţilor, anterior expirării duratei de 3 ani. Sancţiuni
Concediere colectivă. Dispoziţii legale imperative. Nerespectare
Sancţionare disciplinară. Decizie ce nu cuprinde menţiunile prevăzute de lege sub sancţiunea nulităţii. Consecinţe
Desfacerea contractului de munca in temeiul art. 65 Codul muncii.
Desfacerea disciplinară a contractului de muncă. Verificarea obiectului abaterii disciplinare
Concediere in baza art. 65 alin. 1. din Codul muncii.
Reintegrare dispusa la cererea salariatului odata cu contestatia impotriva deciziei de desfacere a contractului individual de munca.
LITIGIU DE MUNCĂ. SOLICITAREA SALARIATULUI PENTRU INCETAREA CONTRACTULUI DE MUNCA PRIN ACORDUL PĂRŢILOR. MODIFICAREA DE CĂTRE ANGAJATOR A TEMEIULUI LEGAL AL DESFACERII CONTRACTULUI DE MUNCĂ, FĂRĂ A COMUNICA ACEASTA SALARIATULUI. CONSECINŢE.
Refuzul angajatorului de reintegrare a contestatorului în funcţia de şef serviciu, în executarea unei hotărâri judecătoreşti de anulare a măsurii de modificare unilaterală a contractului său de muncă. Concedierea salariatului pentru desfiinţarea serv...
Calificarea deciziei de concediere ca fiind colectivă. Analiza îndeplinirii condiţiilor de concediere colectivă
Decizie de încetare a contractului individual de muncă, emisă în baza dispoziţiilor art. 65 C.muncii. Legalitate. Reglementarea de către angajator a situaţiei în care titularul postului care îşi manifestase consimţământul pentru transformarea acestui...