Deși, printr-o anumită faptă a salariatului angajatorul poate fi vătămat în drepturile sale, ceea ce trebuie verificat este dacă fapta angajatului este ilicită și dacă este cauzatoare a unui prejudiciu. Procesele verbale de predare-primire a postului de la punctul de lucru unde salariatul îşi desfăşoară activitatea nu sunt necesare executării şi evidenţei serviciului de pază și ca atare nu li se poate atribui caracterul unor documente confidențiale.
Temei de drept: art.254 din Codul muncii
Judecătoria Târgu Mureș
Libertatea de exprimare. Abuz de drept. Conditiile raspunderii civile delictuale.
Curtea de Apel Constanța
Actiune civila. Acordarea daunelor morale majorate.
Tribunalul Mehedinți
Prejudicii, daune
Judecătoria Bistrița
TAXA PENTRU SERVICIUL PUBLIC DE RADIODIFUZIUNE ŞI TELEVIZIUNE
Judecătoria Moinești
Prejudicii, daune