Deși, printr-o anumită faptă a salariatului angajatorul poate fi vătămat în drepturile sale, ceea ce trebuie verificat este dacă fapta angajatului este ilicită și dacă este cauzatoare a unui prejudiciu. Procesele verbale de predare-primire a postului de la punctul de lucru unde salariatul îşi desfăşoară activitatea nu sunt necesare executării şi evidenţei serviciului de pază și ca atare nu li se poate atribui caracterul unor documente confidențiale.
Temei de drept: art.254 din Codul muncii
Tribunalul Olt
Prejudiciu. Folosul nerealizat
Curtea de Apel Constanța
Procedura insolventei. Antrenarea răspunderii patrimoniale. Neadministrarea de probe pentru dovedirea prejudiciului produs.
Judecătoria Piatra-Neamț
Pretentii
Tribunalul Olt
Pretenţii
Curtea de Apel Constanța
Legea nr. 10/2001. Notificare formulata dupa împlinirea termenului de 1 an reglementat de art. 22 din Legea nr. 10/2001. Natura acestui termen.