Cuprins pe materii: Drept administrativ. Funcția publică.
Indice alfabetic: Funcționar public:
-abatere disciplinară
-sancțiune disciplinară
Temei de drept: OUG nr. 57/2019
Legea nr. 554/2004 art. 1 alin. 6
Curtea a constatat că urmarea imediată a anulării art. 1 și 2 din Dispoziția nr. yyy/13.05.2020 a Primarului comunei BB privind revocarea Dispoziției nr. xxx/31.03.2020, cu care recurenții sunt de acord, este că această din urmă dispoziție, prin care a fost adoptată sancțiunea disciplinară a diminuării drepturilor salariale ale reclamantei cu 10% pe o perioadă de 6 luni, își recapătă valabilitatea, ca și cum nu ar fi fost niciodată anulată, producând, față de destinatarul său, neîntrerupt efecte juridice de la data comunicării sale indiferent de alți factori precum restituirea unor sume de bani către reclamantă. În aceste condiții este evident că, pentru aceeași abatere disciplinară, reclamantei-intimate i s-au aplicat două sancțiuni disciplinare, diminuarea drepturilor salariale ale reclamantei cu 10% pe o perioadă de 6 luni și destituirea din funcția deținută, ceea ce este inadmisibil.
Curtea de Apel Galați
Criterii de acordare daune morale ca urmare a anulării actului administrativ
Curtea de Apel Constanța
Exceptie de nelegalitate. Inadmisibilitatea invocarii exceptiei de nelegalitate a unui act cu caracter normativ fata de dispozitiile art.4 alin.1 din Legea nr.554/2004.
Curtea de Apel Suceava
Contencios administrativ. Calitatea procesuală activă a unui terț de a contesta actul administrativ
Curtea de Apel Iași
Limitele în care instanţa poate recunoaşte unei persoane calitatea de persecutat din motive etnice
Curtea de Apel Suceava
Neîndeplinirea condiției existenței cazului bine justificat pentru suspendarea executării unui act administrativ potrivit dispozițiilor art. 14 din Legea nr. 554/2004 în ipoteza respingerii acțiunii în anularea actului administrativ ce face obiectul cerer