Tip speță – Hotărâre
Număr speţă: 225/11.03.2022
Domeniu asociat: civil
Conţinut speță: admiterea excepţiei de necompetenţă materială invocată de instanţă din oficiu raportat la obiectul litigiului drepturi băneşti – obligarea la plata drepturilor salariale restante
Instanţa reţine că pretenţiile reclamantului sunt întemeiate pe un raport juridic de muncă.
Prin Decizia în interesul legii nr. 46 din 15 decembrie 2008, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 495 din 16 iulie 2009, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Secţiile Unite, a reţinut că: „Prestarea muncii se realizează în cadrul unor raporturi sociale care, odată reglementate prin norme de drept, devin, de regulă, raporturi juridice de muncă.”
Potrivit art. 269 din Codul muncii, „(1) Judecarea conflictelor de munca este de competenta instanţelor judecătoreşti, stabilite potrivit legii.”
Totodată, instanţa reţine că potrivit art. 95 Cod de proc. civ., tribunalul este instanţa de drept comun, având plenitudine de competenţă pentru cauzele care se soluţionează în primă instanţă.
Potrivit art. 36 alin. 3 din Legea 304/2004, în cazul Tribunalelor funcţionează complete specializate pentru cauze privind conflictele de muncă.
Faţă de aceste prevederi legale, raportat la obiectul cererii de chemare în judecată, instanţa apreciază că excepţia de necompetenţă materială a Judecătoriei Tecuci, invocată din oficiu, este întemeiată, urmând a fi admisă.
În ceea ce priveşte instanţa competentă a soluţiona prezenta cauză raportat la obiectul acţiunii şi la domiciliul/sediul părţilor, instanţa apreciază că este Tribunalul Galaţi - Secţia litigii de muncă, motiv pentru care va declina competenţa de soluţionare a cauzei în favoarea Tribunalului Galaţi- Secţia litigii de muncă.
Judecătoria Sectorul 3 București
Cumparator de buna credinta al unui imobil in baza Legii nr. 112/1995, fata de care s-a admis actiunea in revendicare. Actiune pentru restituirea valorii de circulatie a imobilului
Tribunalul Galați
Ajutor social prevăzut de CCM la nivel de unitate pentru decesul salariatului se acordă necondiţionat familiei, indiferent de eventualul prejudiciu produs de fostul salariat angajatorului.
Judecătoria Tulcea
OUG 119-2007
Judecătoria Târgu Bujor
Pretenții
Tribunalul Argeș
pretenţii