Tribunalul Buzău, în complet specializat pentru soluţionarea conflictelor de muncă şi asigurări sociale, prin sentinţa civilă nr.457/2004 a admis excepţia de necompetenţă materială invocată de intimata Regia Naţională a Pădurilor “ROMSILVA” declinându-şi competenţa în favoarea Curţii de Apel Ploieşti, Secţia Comercială şi Contencios Administrativ.
In cauză, obiectul contestaţiei îl constituie decizia nr.559/2004 prin care intimata a decis încetarea delegării în funcţia de director producţie a contestatorului înainte de organizarea concursului pentru ocuparea acestei funcţii, contrar deciziei nr.688/2003 prin care numirea în funcţie era valabilă până la ocuparea acestuia prin concurs.
Soluţia instanţei de fond a fost menţinută ca urmare a respingerii recursului contestatorului prin decizia civilă nr.1414/2004.
S-a stabilit de către instanţa de control judiciar că potrivit art.1 alin.3 din OUG nr.59/2000 privind Statutul personalului silvic, acest corp profesional este alcătuit din persoanele cu pregătire silvică şi care îşi exercită activitatea în domeniul silviculturii, în cadrul unităţilor nominalizate prin art.2 din acelaşi statut, în rândul cărora se numără şi unitatea la care funcţionează contestatorul.
Art.58 din Statut stabileşte că membrilor corpului silvic le sunt aplicabile prevederile Legii 188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, în măsura în care statutul personalului silvic nu prevede altfel.
Cu privire la modul de soluţionare a situaţiilor litigioase statutul personalului silvic nu conţine dispoziţii derogatorii, caz în care contestatorul trebuie să urmeze calea prevăzută de Legea 188/1999 şi anume aceea a contenciosului administrativ.
Cum actul contestat a fost emis de un organ central al autorităţii administrative competenţa soluţionării cauzei în primă instanţă revine secţiei comerciale şi de contencios administrativ a Curţii de Apel Ploieşti conf.art.3 pct.1 c.pr.civ.
Curtea de Apel Craiova
Încetarea contractului individual de muncă la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, potrivit art. 56 alin. 1 lit. c din Codul muncii. Efectele emiterii deciziei de acordare a pens
Curtea de Apel Târgu Mureș
Drepturi acordate salariaţilor în baza unui contract colectiv de muncă. Limitele negocierii drepturilor materiale în privinţa personalului bugetar, plătit din fondurile publice
Curtea de Apel Oradea
LITIGIU LOCATIV. LOCUINTA DE SERVICIU. ÎNCETAREA CONTRACTULUI DE MUNCA SI IMPLICIT A CONTRACTULUI DE ÎNCHIRIERE ACCESORIU LA CONTRACTUL DE MUNCA. EVACUAREA TITULARULUI CONTRACTULUI SI A MEMBRILOR SAI DE FAMILIE.
Curtea de Apel Suceava
Incidenţa normei speciale reprezentate de art. 280 alin. 7 din Legea nr. 1/2011 în raport cu prevederile art. 252 alin. 5 din Codul Muncii, în cazul contestaţiilor împotriva deciziilor de sancţionare disciplinară a personalului didactic.
Curtea de Apel Constanța
Încălcarea obligatiilor privind plata salariului. Opunerea fără succes a exceptiei neexecutării contractului, în cazul de fa?ă fiind vorba despre un litigiu de muncă si nu un litigiu civil.