Conflict de muncă. Aplicarea sancţiunii disciplinare. Termenul pentru emiterea deciziei de sancţionare.

Conflict de muncă. Aplicarea sancţiunii disciplinare. Termenul  pentru emiterea deciziei de sancţionare

Potrivit art. 268 alin. 1 din Codul muncii  angajatorul dispune aplicarea sancţiunii disciplinare printr-o decizie  emisă în formă scrisă , în termen de 30 zile  calendaristice de la data luării la cunoştinţă despre săvârşirea  abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârşirii faptei.

Secţia civilă - decizia nr.1150/20 decembrie 2004

Prin sentinţa civilă nr.1203/12.12.2004 pronunţată de Tribunalul Sibiu în  dosar nr.8066/2003 s-a admis  contestaţia  formulată de contestatorul B.D. în contradictoriu  cu intimata S.N.T.G.N. „ROMGAZ” SA Mediaş şi în consecinţă: A fost anulată Decizia  nr.431/11.09.2003 emisă de intimată.

A fost obligată intimata la restituirea sumelor reţinute în baza deciziei  de sancţionare.

Pentru a hotărî astfel, prima instanţă a reţinut cu referire la probele dosarului  şi dispoziţiile legale incidente, că decizia de sancţionare a fost emisă  de  către angajator cu nesocotirea termenului de 30 zile de la data la care a luat cunoştinţă  despre abaterea disciplinară  săvârşită  , aşa încât este anulabilă.

Împotriva acestei sentinţe  a declarat  recurs intimata  solicitând  casarea ei  şi trimiterea  cauzei spre rejudecare întrucât excepţia tardivităţii  nu a fost invocată de contestator şi nu a fost pusă  în discuţia părţilor.

Recursul a fost respins ca nefondat.

Potrivit art. 268 din Codul muncii , angajatorul dispune  aplicarea  sancţiunii disciplinare într-un  termen de 30 zile calendaristice  de la data luării  la cunoştinţă  despre săvârşirea abaterii disciplinare , dar nu mai târziu de 6 luni de la data  săvârşirii faptei.

În speţă în  mod corect  prima instanţă a reţinut incidenţa acestui text de lege  în raport de probele dosarului , din care rezultă  că procesul-verbal întocmit de Serviciul control audit de gestiune a fost cunoscut de organul competent  să aplice sancţiunea la data de 29.07.2001, iar  decizia a fost emisă  la data de 11.09.2003 , cu  nesocotirea termenului legal de 30 zile.

Prin admiterea  contestaţiei  pe excepţia tardivităţii  emiterii actului de sancţionare, instanţa a dat eficienţă  juridică  prevederilor art. 137 cod procedură civilă, potrivit cărora instanţa se va pronunţa mai întâi  asupra excepţiilor  de procedură precum  şi a celor de fond, care fac de prisos în tot sau în parte cercetarea fondului .

În acest context s-a apreciat  că nepunerea în discuţia părţilor a acestei excepţii nu reprezintă de fapt o nesocotire a rolului activ al judecătoriului, principiu consacrat de art. 129-130 cod procedură civilă , excepţia tardivităţii fiind o excepţie peremptorie absolută.

Ca atare, constatând că soluţia primei instanţe oglindeşte  o stare de fapt conformă probelor dosarului şi o aplicare  şi interpretare corectă a dispoziţiilor  legale,  nefiind  incidente nici un motiv de casare sau modificare a acesteia, din cele  enumerate expres de legiuitor în conţinutul art. 304 pct. 1 -10  cod pr. civilă, Curtea în conformitate  cu art. 312 cod procedură civilă , a respins recursul  ca nefondat.

Domenii speta

Spete similare