Dosar nr. 3059/109/2009
R O M Â N I A
TRIBUNALUL ARGEŞ
SECŢIA CIVILĂ
SENTINŢA CIVILĂ Nr. 1122/CM
Şedinţa publică din data de 30 Septembrie 2009
Completul compus din:
PREŞEDINTE C. B.
Judecător A. L.
Asistent judiciar C. E. I.
Asistent judiciar D. C.
Grefier M. S.
..//..
S-a luat în examinare, pentru soluţionare, în primă instanţă, acţiunea civilă formulată de reclamantul S. Î. P. A." M., în numele şi pentru reclamanta membră de sindicat F. E., în contradictoriu cu pârâţii Ş. T., C. B. : L. I. M. T., O. T. P. P.
La apelul nominal făcut în şedinţa publică au lipsit părţile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de şedinţă, după care:
Tribunalul, uneşte cu fondul, potrivit disp.art.137 alin.2 cod proc.civilă excepţia, invocată din oficiu, cu privire la prescripţia dreptului la acţiune pentru perioada 2005-30.06.2006 şi rămâne în pronunţare asupra cauzei.
T R I B U N A L U L :
Prin acţiunea înregistrată la data de 30.06.2009 formulată de reclamantul S. I. P. A. M. în numele şi pentru membra de sindicat F. E. au chemat în judecată pe pârâţii Ş. T., C. B. : L. I. M. T., O. T. P. P. , solicitând ca prin hotărârea judecătorească ce se va pronunţa să fie obligaţi pârâţii să le plătească prima de vacanţă pentru perioada - actualizată cu indicele de inflaţie la data achitării sumelor în cauză.
În motivarea cererii reclamanta arată că este îndreptăţită la aceste prime de vacanţă în virtutea art. 50 alin. 12 din legea nr. 128/1997 care prevede că personalul didactic beneficiază de premii şi alte drepturi băneşti prevăzute de lege şi de contractul colectiv de muncă .
De asemenea, art. 243 din C.M prevede că, contractul colectiv de muncă este obligatoriu între părţi , art.165 din C.M. prevede că salariaţii nu pot renunţa la drepturile salariale cuvenite, iar art. 241 din C.M. stipulează că C.C.M produce efecte asupra tuturor salariaţilor din învăţământ.
Pe cale de excepţie, din oficiu s-a invocat prescripţia dreptului la acţiune pentru perioada -.
În timpul cercetării judecătoreşti s-a administrat proba cu înscrisuri în temeiul art. 172 C.pr.civ.
În ceea ce priveşte excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune, urmează a fi analizat , în primul rând, dreptul reclamantei la prima de vacanţă , astfel cum aceasta a fost solicitată prin acţiune .
Astfel, instanţa reţine că, potrivit art. 241 alin.1 lit. ( c )din Codul muncii, clauzele contractelor colective de muncă produs efecte pentru toţi angajatorii din ramura de activitate pentru care sa încheiat contractul colectiv de muncă la acest nivel. De asemenea, contractul colectiv de muncă la nivel naţional prevede la art. 8 alin.2 că în raporturile de muncă dintre angajaţi şi angajator se aplică , cu prioritate reglementările mai favorabile pentru salariat , indiferent dacă acestea se găsesc sau nu în contractul colectiv de muncă sau în prevederile legale.
Potrivit art.50 alin.12 din Legea nr. 128/1997 - Statutul Personalului Didactic -personalul didactic beneficiază de premii şi alte drepturi băneşti prevăzute de lege şi de contractul colectiv de muncă.
În această ordine de idei , contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură de învăţământ a prevăzut , încă de la începutul apariţiei sale, dreptul personalului didactic la prima de vacanţă ce trebuia acordată în plus faţă de indemnizaţia de concediu .
Astfel, potrivit art. 37 lit. (g) din contractul colectiv de muncă amintit , părţile contractante convin ca personalul din învăţământ să beneficieze de o primă de vacanţă , care se acordă odată cu indemnizaţia de concediu .
Executarea contractelor colective e muncă este, potrivit disp.art. 30 din Legea nr. 130/1996, obligatorie pentru părţile semnatare.
Cum , în cauză nu a intervenit nici o cauză de suspendare a acestui drept al personalului didactic la prima de vacanţă ,astfel încât să se pună problema suspendării cursului prescripţiei extinctive, tribunalul apreciază că pentru perioada - , dreptul reclamantei de a solicita contravaloarea primei de vacanţă este prescris în raport de disp.art. 166 din Codul muncii .
Prin urmare , va fi admisă în parte acţiunea şi va fi obligată pârâta Ş. T. şi C. B. I. M. T. să plătească reclamantei drepturile băneşti reprezentând prima de vacanţă pe perioada -, drepturi ce se vor actualiza cu indicele de inflaţie la data plăţii efective.
În temeiul disp.art. 13 din OUG nr. 32/2001 pentru reglementarea unor probleme financiare , în raport de care începând cu anul 2001 finanţarea instituţiilor de învăţământ preuniversitar de stat se asigură din bugetele locale ale unităţilor administrativ teritoriale pe a căror rază acestea îşi desfăşoară activitatea va fi admisă acţiunea faţă de pârâtul O. T. care va fi obligat să vireze pârâţilor de mai sus fondurile necesare achitării drepturilor salariale solicitate de reclamanţi.
Se va respinge cererea privind înregistrarea acestor drepturi băneşti în carnetul de muncă ale reclamantei întrucât prima de vacanţă nu intră în categoria sporurilor cu caracter permanent ce se înscriu în carnetele de muncă, conform art.40 alin.2 lit. (g) din C.muncii , precum şi cererea privind acordarea drepturilor de mai sus pe perioada - şi pe viitor.
Se va respinge cererea privind acordarea cheltuielilor de judecată, întrucât reclamanta nu a făcut dovada unor astfel de cheltuieli .
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂŞTE
Admite excepţia precripţiei dreptului la acţiune pentru perioada -.
Admite în parte acţiunea formulată de reclamantul S. Î. P. A. M., în numele şi pentru reclamanta membră de sindicat F. E. cu sediul ales în P., B. E. jud. A. , în contradictoriu cu pârâţii Ş. T., C. B. : L. I. M. T. - T. , str. C. B. , jud. A. , O. T. P. P.
Obligă pe pârâţii Ş. nr.- T. şi C. B. I. M. T. să plătească reclamantei drepturile băneşti reprezentând prima de vacanţă pe perioada - , în raport de perioada efectiv lucrată în cadrul unităţii de învăţământ pârâte, drepturi ce se vor actualiza cu indicele de inflaţie la data plăţii efective.
Respinge cererea privind acordarea drepturilor de mai sus pe perioada - şi pe viitor şi cererea privind înregistrarea acestor drepturi băneşti în carnetul de muncă.
Obligă pe pârâtul o. T. să vireze celorlalţi pârâţi fondurile necesare achitării drepturilor salariale solicitate.
Respinge cererea de acordare a cheltuielilor de judecată.
Definitivă şi executorie.
Cu recurs în 10 zile de la comunicare.
Pronunţată în şedinţă publică, azi 30 septembrie 2009, la Tribunalul Argeş-Secţia Civilă, complet specializat pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale.
Preşedinte,
C. B. Judecător,
A. L. Asistent judiciar,
C. E. I. Asistent judiciar,
D. C. Grefier,
M. S.
1
Tribunalul Tulcea
Drepturi Salariale - personal didactic
Tribunalul Mehedinți
Neparcurgerea de către angajator a procedurii prevăzute de Hotărârea de Guvern nr. 246/2007 privind încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite
Tribunalul Brașov
Concedierea salariatului pe durata efectuării concediului de odihnă, categorii de despăgubiri acordate salariatului şi repunerea lui în situaţia anterioară emiterii actului de concediere.
Tribunalul Brașov
Menţiuni obligatorii care reprezintă o condiție de valabilitate a deciziei de aplicare a sancțiunii disciplinare, potrivit prevederilor art. 252 din Codul muncii. Nulitatea prevăzută de art. 252 din Codul muncii are caracterul unei nulităţi exprese, fiind
Tribunalul Satu Mare
Drepturi băneşti (dobânda legală)