Angajat aflat în perioada de probă. Desfacerea contractului de muncă. Lipsa preavizului. Prejudicii cauzate salariatului
Temei de drept: art. 65 alin. 1 C.muncii; art. 78 din Contractul Colectiv de Muncă la nivel naţional pentru anii 2007 - 2010
Pretenţiile reclamantei constând în prejudiciul corespunzător neacordării preavizului la concediere trebuie analizate prin raportare la temeiul de drept reţinut de angajator în decizia de încetare a raportului de muncă şi nu temeiul de drept invocat pentru prima dată în faţa instanţe.
Decizia nr. 945/4.11.2011
Curtea de Apel Ploiești
CONCEDIERE PENTRU MOTIVE CARE NU ŢIN DE PERSOANA SALARIATULUI. CONDIŢII.
Tribunalul Brăila
Contestaţie decizie de concediere în temeiul art.61 lit.a Codul Muncii neîndeplinirea de către angajator a obligaţiei prevăzută de art.287 Codul Muncii privind sarcina probei.
Tribunalul Arad
Contestatie decizie de concediere
Tribunalul Dolj
Concedierea salariatului pe motiv ca locul de muncă ocupat de acesta a fost suprimat din structura angajatorului, desființarea postului având o cauză reală, prezentând un caracter obiectiv
Tribunalul Iași
Incetare contract individual de munca.