Determinarea punctajului anual al angajatului în condiţiile art. 78 alin 1 din Legea nr. 19/2000

 Determinarea punctajului anual al angajatului în condiţiile art. 78 alin 1 din Legea nr. 19/2000

 Prin sentinţa civilă 942/2007 Tribunalul Braşov a dispus următoarele:

 A respins contestaţia formulată de către contestatorul P.D.D. împotriva deciziei de pensionare 243147/05.05.2007, în contradictoriu cu pârâta  C.J.P.Bv

 Pentru a pronunţa această sentinţă, instanţa  a reţinut următoarele:

 Prin acţiunea înregistrata pe rolul Tribunalului Braşov sub nr. 5075/62/2007, contestatorul P.D.D. a contestat decizia nr. 243147/05.05.2007 privind acordarea pensiei pentru munca depusa si limita de vârsta, emisa de CJP BV In motivare, contestatorul a criticat modul de calcul al punctajului anual pe anii 1962, 1967, 1968 si 2005.

 Potrivit art. 78 alin. 1 din Legea 19/2000, “Punctajul anual al asiguratului se determina prin împărţirea la 12 a punctajului rezultat in anul respectiv din însumarea numărului de puncte realizat in fiecare luna...”.

 Art. 78 alin. 5 lit. b din acelaşi act normativ, prevede ca, “Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizează (...) b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevăzute la art. 38 alin. 1 lit. b si c...”

 Modul de calcul al punctajului pentru anii 1962, 1967 si 1968 se circumscrie dispoziţiilor sus menţionate, întrucât in aceasta perioada, contestatorul a urmat cursurile învăţământului universitar si a satisfăcut serviciul militar.

 In ceea ce priveşte anul 2005, din buletinul de calcul se constata ca in perioada 01.01.2005-01.06.2005, contestatorul a fost in şomaj. Pentru aceasta perioada au devenit incidente dispoziţiile art. 78/1 din Legea 19/2000, in sensul ca, numărul de puncte realizat de şomeri se calculează prin raportarea cuantumului drepturilor băneşti lunare acordate la salariul mediu brut lunar din luna respectiva, comunicat de Institutul Naţional de Statistica. Si pentru acest an,  punctajul  anual s-a determinat in condiţiile art.78 alin.1 din Legea 19/2000, respectiv prin împărţirea la 12 a punctajului rezultat din însumarea numărului de puncte realizat in cele 5 luni de şomaj.

 Din examinarea buletinului de calcul aferent deciziei contestate, instanţa a constatat că decizia a fost emisa de către intimata cu respectarea dispoziţiilor legale incidente in speţa.

 Susţinerea contestatorului, in sensul determinării punctajului anual prin împărţirea sumei numărului de puncte numai la numărul de luni efectiv lucrate si nu la 12 (numărul de luni corespunzătoare anului) este nefondata si totodată, fără nici un temei legal.

 Împotriva sentinţei a formulat recurs  contestatorul criticând-o pentru neegalitate.

 Susţine că dispoziţiile art.78 alin.1 din Legea 19/2000 au fost interpretate greşit  şi că punctajul trebuie raportat la  numărului .de luni lucrate,  nu prin împărţire la 12. Raţionamentul legiuitorului  este ilogic.

 C.J.P. Braşov a formulat întâmpinare  susţinând respingerea recursului argumentând că o altă interpretare a art.78 alin.1 Legea 19/2000 ar echivala cu  adăugare la lege.

 Analizând recursul, instanţa constată că este nefondat.

 Dispoziţiile art.78 alin.1 din Legea 19/2000 sunt clare şi nu pot crea interpretări.

 Se prevede că „punctajul anual  al asiguratului se determină prin  împărţirea la 12 a punctajului rezultat  în anul respectiv din însumarea numărului .de  puncte realizat în fiecare lună”.

 Art.78 (1) Punctajul anual al asiguratului se determină prin împărţirea la 12 a punctajului rezultat în anul respectiv din însumarea numărului de puncte realizat în fiecare lună. Numărul de puncte realizat în fiecare lună se calculează prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile şi adaosurile, sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectivă, comunicat de Comisia Naţională pentru Statistică.

 O altă variantă de calcul propusă de reclamant şi acceptată de instanţă ar echivala cu adăugare ala lege, ceea  ce este inadmisibil în sistemul de drept.

 Acest articol a fost supus controlului constituţionalităţii în repetate  rânduri invocându-se susţineri  asemănătoare cu cele ale recurentului, însă forma articolului a fost considerată constituţională.

 Prin urmare, nefiind vorba de o interpretare greşită a legii instanţa de fond a soluţionat corect cauza sub toate aspectele.

 Invocarea art.76 din Legea 19/2000 în recurs  nu schimbă sensul art.78 din Legea 19/2000 şi aplicarea acestuia în stabilirea punctajului anual  al pensiei contestatorului.

 În consecinţă, în baza art.312 alin.1  Cod procedură civilă raportat la art.3041 Cod procedură civilă, instanţa va respinge recursul.

 Decizia 92/M /29.01.2008- Red A.P.

Domenii speta

Spete similare