Refuzul primarului de a angaja asistentul personal al persoanei cu handicap.Apărarea primarului privind lipsa fondurilor. Neindicarea în lege a momentului încheierii contractului. Motiv de recurs întemeiat pe disp.art.304 pct.6 c.pr.civ. în sensul că...
Interdicţia emiterii deciziei de concediere pe durata cât salariatul se află în incapacitate temporară de muncă.Condiţiile în care operează.
Concediere disciplinară. Condiţii. Criterii de apreciere a gravităţii faptei
Actiune avand ca obiect pretentii. Debit neachitat conform facturii fiscale emise potrivit contractului de furnizare intervenit in urma licitatiei publice desfasurate in temeiul OUG nr. 34/2006.
Suspendarea contractului individual de muncă. Formularea plângerii penale împotriva angajatei.
Calitate procesuală pasivă în conflictele de muncă cu privire la executarea şi încetarea contractului individual de muncă
Anulare partiala act administrativ fiscal emis de autoritatea publica. Tichete cadou. Spor de confidentialitate. Indemnizatie de dispozitiv. Prima de vacanta.
Rezolutiune antecontract- respins, antecontract revocat consensual de par?i.
Dreptul la concediu de odihnă al salariatului care cumulează două funcţii la angajatori diferiţi
Demisie. Valabilitatea consimtamântului. Caracterul irevocabil al manifestarii de vointa al salariatului privind încetarea, din initiativa sa, a contractului individual de munca.
Contract individual de muncă. Desfacerea disciplinară a contractului în perioada de probă
RECUNOAŞTEREA CA VECHIME ÎN MUNCĂ A UNEI PERIOADE ÎN CARE CONTRACTUL DE MUNCĂ A FOST SUSPENDAT.
Efectele demisiei
Obligativitatea acordării drepturilor reglementate de contractele colective de muncă personalului din unităţile bugetare reglementate de contractele colective de muncă. Premiul lunar de 2% fondat pe Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate sa...
Decizie de concediere pentru desfiinţarea postului. Lipsa dovezii dificultăţilor economice. Anulare
Acţiune intentată de sindicatul salariaţilor din administraţia locală, având ca obiect anularea unei măsuri dispusă de Curtea de Conturi şi privind suspendarea unor practici nelegale de acceptare la negocierea acordurilor colective a unor clauze care...
Clauzele contractului colectiv de muncă se aplică şi salariaţilor instituţiilor publice, atâta cât timp nu există alte dispoziţii legale care să stabilească dreptul solicitat de reclamantă
Decizie de desfacere disciplinară a contractului de muncă. Lipsa unora dintre menţiunile prevăzute de art. 268 alin. 2 din Codul muncii. Nulitate absolută.
Contract colectiv de muncă la nivel de ramură. Obligativitatea respectării clauzelor de către angajator
Retragerea unei sarcini atribuite salariatului nu reprezintă o modificare a contractului de muncă, atâta vreme cât nu se modifică salariul ori celelalte elementele ale contractului individual de muncă.