Temei de drept: art. 19 ind.1 din Legea 284/2010 astfel cum au fost introdus prin Legea 193/2016; art.16 din Constituţie;
Principiul general al egalităţii, reglementat de art.16 din Constituţie, se referă la o egalitate juridică reală. Egalitatea în faţa legii şi a autorităţilor publice nu poate implica ideea de uniformizare, în sensul de a aplica tuturor cetăţenilor acelaşi regim juridic, indiferent de situaţia naturală sau socio-profesională a acestora. Principiul egalităţii presupune ca la situaţii egale să se aplice un tratament juridic egal, dar în acelaşi timp, presupune şi dreptul la diferenţiere în tratament juridic, dacă situaţiile în care se află cetăţenii sunt diferite. Or, din testul comparator rezultă că veniturile personalului încadrat pe aceeaşi funcţie cu apelantul sunt identice, deşi doar apelantul este singurul deţinător al titlului ştiinţific de doctor. Este lipsită de relevanţa acordarea pentru o anumită perioada anterioară a sumelor compensatorii cu titlu de spor de doctorat, fiind în sarcina angajatorului să dovedească menținerea acestor drepturi o dată cu aplicarea noii grile de salarizare. Întrucât angajatorul nu a realizat dovada în prezenta cauză a aplicării diferenţiate a dispoziţiilor legale privind salarizarea, în acord cu spiritul art. 19 ind.1 din Legea 284/2010 astfel cum au fost introduse prin Legea 193/2016, prin recunoaşterea distinctă în favoarea apelantului reclamant a drepturilor aferente titlului de doctor, acţiunea reclamantului se impune a fi admisă.
Tribunalul Teleorman
Acţiune în pretenţii. Restituirea drepturilor de natură salarială reţinute în baza unei hotărâri judecătoreşti nedefinitive. Nelegalitatea cererii.
Curtea de Apel Iași
Aplicarea prevederilor art. 40 alin.4 din CCMUNN pe anii 2007-2010 personalului din învăţământul preuniversitar. Distincţia dintre salariul de bază minim brut pe ţară şi salariul de bază al funcţiei didactice prevăzut de art.48 alin. 1 din Legea nr.1...
Curtea de Apel Alba Iulia
Magistraţi. Drepturi salariale. Prescripţie.
Curtea de Apel Ploiești
Drepturi salariale şi obligaţii – spor de fidelitate, indemnizaţie de conducere, prima de concediu şi contribuţia de 7% la asigurările de sănătate.
Curtea de Apel București
Fara titlu