Contestaţie decizie de pensionare

Sentinţă civilă 549 din 21.06.2018


R O M Â N I A

TRIBUNALUL COVASNA

SECŢIA CIVILĂ Dosar nr. ……………..

SENTINŢA CIVILĂ Nr. 549

Şedinţa publică din 21 iunie 2018

Completul compus din:

PREŞEDINTE: …………..

ASISTENT JUDICIAR: …………….

ASISTENT JUDCIAR: …………………

GREFIER: ……………….

Pe rol se află  judecarea cauzei civile privind pe reclamantul L.G., în contradictoriu cu pârâta CASA JUDEŢEANĂ DE PENSII COVASNA, prin reprezentant legal, având ca obiect contestaţie decizie de pensionare.

Dezbaterile asupra fondului au avut loc în şedinţa publică din data de 7 iunie 2018, acestea fiind consemnate în încheierea de şedinţă de la data respectivă, ce face parte integrantă din prezenta, când instanţa, având nevoie de timp pentru a delibera, a amânat pronunţarea la data de 14 iunie 2018, iar apoi pentru astăzi, 21 iunie 2018, când a hotărât următoarele:

T R I B U N A L U L

Constată că prin cererea de chemare în judecată înregistrată la data de 13.03.2018, sub nr. de mai sus, reclamantul L.G. a chemat în judecată pe pârâta Casa Judeţeană de Pensii Covasna, arătând instanţei că formulează contestaţie împotriva Deciziei nr. 70788/14.07.2017 privind aplicarea prevederilor art. l69 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, emisă de Casa Judeţeană de Pensii Covasna, prin care a solicitat instanţei, ca prin hotărârea ce o va pronunţa, să dispună următoarele:

- anularea Deciziei nr. 70788/14.07.2017 privind aplicarea prevederilor art. l69 alin. (1) din Legea nr.263/2010;

-  să  oblige  pârâta  să-i  recalculeze  părţii  reclamante  pensia  pentru limită de vârstă,

să-i emită o nouă decizie de pensie pentru limita de vârstă începând cu data de 01.01.2016, prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani, în locul celui de 33 ani şi 10 luni, cum în mod greşit a procedat pârâta.

- să oblige pârâta să-i recalculeze părţii reclamante pensia pentru limita de vârsta prin luarea în calcul a numărului suplimentar de puncte prevăzut de art. I din O.U.G. nr. 100/2008, art. 169 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, respectiv 0,50 puncte pentru fiecare an de spor, respectiv 0,04166 puncte pentru fiecare lună de spor, acordat pentru vechimea realizată în activitatea desfăşurată în grupa I şi grupa II de muncă.

-  să oblige pârâta la plata către reclamant a drepturilor de pensie, recalculate conform petitului II, începând cu data de 01.01.2016;

- toate drepturile să fie actualizate cu indicele de inflaţie si dobânda legală, până la data plăţii efective.

În motivarea cererii formulate, reclamantul arată că este pensionat pentru limită de vârstă, conform Legii nr. 3/1977, drepturile iniţiale fiindu-i stabilite prin Decizia nr. 70788/1998, care atestă faptul că partea a beneficiat de un stagiu de cotizare de 20 de ani.

Reclamantul n-a beneficiat de majorarea punctajului pentru activitatea desfăşurata în grupa I şi grupa a II a de muncă, prin luarea în calcul numărului suplimentar de puncte prevăzut de art. I din O.U.G. nr. 100/2008, art. 169 alin. (l) din Legea nr. 263/2010, respectiv 0,50 puncte pentru fiecare an de spor, respectiv 0,04166 puncte pentru fiecare luna de spor, acordat pentru activitatea desfăşurată în grupa I şi II de muncă.

Prin cererea înregistrata sub nr. 511.65/25.01.2016 la Casa Judeţeană de Pensii Covasna, reclamantul a solicitat recalcularea pensiei în baza Legii nr. 192/2015.

Prin Adresa nr. 51165/25.01.2016, Casa Judeţeană de Pensii Covasna a răspuns reclamantului că se încadrează în prevederile Legii nr. 192/2015, drepturile de pensie recalculate se cuvin începând cu data de 01.01.2016, iar recalcularea se efectuează din oficiu în termen de 24 luni, calculate de la data de 01.01.2016.

Casa Judeţeană de Pensii Covasna a emis Decizia nr. 70788/14.07.2017 privind aplicarea prevederilor art. l69 alin. (1) din Legea nr. 263/2010.

Din conţinutul Deciziei nr. 70788/14.07.2017 nu rezultă din ce motiv pârâta a luat în calcul un stagiu complet de cotizare prevăzut de lege pentru titular de 33 ani 10 luni, în loc de un stagiu complet de cotizare de 20 ani, stabilit conform Sentinţei civile nr. 1734/18.08.2011 a Tribunalului Covasna, care a intrat în puterea lucrului judecat.

Art. 435 din Codul de procedură civilă, reglementează obligativitatea hotărârii judecătoreşti, dispunând că aceasta este obligatorie şi produce efecte numai între părţi şi succesorii lor (alin. 1), precum şi opozabilitatea hotărârii judecătoreşti oricărei terţe persoane, atât timp cât aceasta din urmă nu face, în condiţiile legii, dovada contrară (alin. 2).

În drept, au fost invocate prevederile art. 169, art. 107 din Legea nr. 263/2010, O.U.G. nr. 100/2008.

Pârâta Casa Judeţeană de Pensii Covasna a formulat întâmpinare (fila 19) solicitând respingerea cererii de chemare în judecată ca fiind neîntemeiată, iar în motivare s-au arătat următoarele:

Pensia reclamantului a mai fost recalculată prin Deciziile nr. 70788/22.06.2006 şi nr. 70788/23.03.2O07.

Prin Decizia nr. 70788/11.01.2011, pensia reclamantului a fost revizuită.

De asemenea, a beneficiat şi de prevederile O.U.G. nr. 100/2008 şi a prevederilor art. 169 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul public de pensii, cu modificările şi completările ulterioare.

În urma Sentinţei civile nr. 1734/18.08.2011, rămasă definitivă în urma recurării, în dosarul aflat pe rolul Tribunalului Covasna nr. ………., drepturile reclamantului au fost revizuite prin luarea în calcul a stagiului complet de cotizare de 20 de ani, conform prevederilor Legii nr. 3/1977, Legii nr.19/2000, H.G. nr. 1550/2004 şi O.U.G. 4/2005.

Aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 100/2008 şi a art. 169 din Legea nr. 263/2010 a constituit şi obiectul dosarelor nr. ………… şi nr. …………. pe rol la Tribunalul Covasna, unde prin Decizia civilă a Curţii de Apel Braşov nr. 484/Ap/05.09.2014, respectiv Sentinţa civilă nr. 523/08.06.2017, definitivă, cererea acestuia a fost respinsă în sensul aplicării prevederilor art. 169 din Legea nr. 263/2010 şi a O.U.G. 100/2008.

Aşadar, reclamantul nu poate prevala la determinarea punctajului mediu anual de un stagiu complet de cotizare de 20 de ani şi de beneficiul prevăzut de art. 100/2008 şi art. 169 din Legea nr. 263/2010 nici după aplicarea Legii nr. 192/2015, întrucât s-ar crea o discriminare mai ales faţă de persoanele ale căror drepturi au fost recalculate în baza unor acte normative cu caracter special - art. 2 alin. (3) din H.G. nr. 1550/2004 -, categorie care nu a beneficiat de prevederile O.U.G. nr. 100/2008, respectiv de art. 169 din Legea nr. 263/2010, însă au desfăşurat activităţi în aceleaşi condiţii ca şi reclamantul, care se încadrează în grupa l de muncă.

Reclamantul este deja avantajat, faţă de alţi pensionari care au lucrat în aceleaşi condiţii, întrucât la calculul pensiei s-a utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 de ani şi nu 30 cum s-a efectuat în cazul celorlalţi pensionari, care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa l de muncă, până la aplicarea Legii nr. 195/2015.

Prin răspunsul la întâmpinare, partea reclamantă a solicitat respingerea ca nefondate a apărărilor din întâmpinare cu motivarea că partea pârâtă a aplicat în mod greşit alin. (8) al art. 134 din norme pentru determinarea punctajului mediu anual.

În probaţiune, s-au depus la dosarul cauzei înscrisuri.

Analizând actele şi lucrările dosarului, instanţa reţine următoarele:

 În fapt, reclamantul L.G. a fost pensionat pentru limită de vârstă la data de 01.10.1998, în temeiul Legii nr. 3/1977, prin decizia nr. 70788/30.09.1998 emisă de Casa Judeţeană de Pensii Covasna. În cuprinsul deciziei de pensionare se menţionează că reclamantul a desfăşurat activitate în grupa I de muncă timp de 25 ani şi 17 zile; în grupa a II-a de muncă timp de 1 an, 5 luni şi 6 zile.

Pensia părţii reclamante a mai fost recalculată prin Deciziile nr. 70788/22.06.2006 şi nr. 70788/23.03.2O07.

Prin Decizia nr. 70788/11.01.2011, pensia persoanei în cauză a fost revizuită.

De asemenea, a beneficiat şi de prevederile O.U.G. nr. 100/2008 şi a prevederilor art. 169 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul public de pensii, cu modificările şi completările ulterioare.

În urma Sentinţei civile nr. 1734/18.08.2011, rămasă definitivă în urma recurării, în dosarul aflat pe rolul Tribunalului Covasna nr. ………., drepturile reclamantului au fost revizuite prin luarea în calcul a stagiului complet de cotizare de 20 de ani, conform prevederilor Legii nr. 3/1977, Legii nr. 19/2000, H.G. nr. 1550/2004 şi O.U.G. 4/2005.

În urma acestei operaţii, reclamantul a încasat o diferenţă de pensie în cuantum de 11.116 lei. La acea dată s-a înlăturat din calcul şi prevederile art. 169 din Legea nr. 263/2010 şi a prevederilor O.U.G. nr. 100/2008 datorită prevederilor exprese ale art. 169 alin. (2)  din legea menţionată.

Aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 100/2008 şi a art. 169 din Legea nr. 263/2010 a făcut obiectul dosarelor civile  nr. ……….. şi nr. ……………. de pe rolul Tribunalului Covasna.

Astfel, prin Decizia civilă nr. 484/AP dată de Curtea de apel Braşov în dosarul civil nr. …………. al Tribunalului Covasna,  a fost admis apelul formulat de către apelanta Casa Judeţeană de Pensii Covasna împotriva sentinţei civile nr. 436/10.04.2014 a Tribunalului Covasna, pe care a schimbat-o în parte, în sensul că a respins în tot acţiunea reclamantului L.G. în contradictoriu cu pârâta Casa Judeţeană de Pensii Covasna.

În motivare s-au reţinut cu putere de lucru judecat următoarele argumente, însuşite integral şi de această instanță:

După intrarea în vigoare a Legii nr. 19/2000, pensiile stabilite potrivit legislației anterioare au fost supuse unui proces de recalculare, prin determinarea punctajului mediu anual prin aplicarea algoritmului prevăzut de art. 77 din acest act normativ care presupunea împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat, în perioada de cotizare, la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.

Procedura de recalculare a pensiilor, astfel cum a fost reglementată prin O.U.G. nr. 4/2005 şi Normele metodologice aprobate prin H.G. nr. 1550/2004 a presupus determinarea cuantumului fiecărei pensii prin luarea în considerare a întregii activităţi şi a drepturilor salariale realizate în perioada considerată stagiu de cotizare.

Astfel, potrivit art. 2 alin. (1) din H.G. nr. 1550/2004, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislaţia în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie de care persoana beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunilor de evaluare, iar potrivit alin. (2) al aceluiași articol, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 – 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare, utilizat la determinarea punctajului mediu anual a fost cel reglementat de Legea nr. 3/1977.

Art. 8 alin. (1) din Legea nr. 3/1977 – legea cadru în materia pensiilor de asigurări sociale de stat şi asistență socială în perioada 1 iulie 1977 – 31 martie 2001 – prevedea o vechime minimă în muncă, necesară pentru deschiderea drepturilor de pensie pentru munca depusă şi limită de vârstă, de 30 de ani, pentru bărbați şi 25 de ani, pentru femei.

Această vechime în muncă, prevăzută într-o normă generală, era aplicabilă, pentru deschiderea drepturilor de pensie, ori de câte ori printr-o dispoziție normativă specială, conținută fie în legea generală, fie într-o lege specială, nu se prevedea o vechime în muncă mai redusă, ca urmare a activității desfășurate în anumite condiții speciale.

O astfel de vechime în muncă redusă, necesară pentru deschiderea drepturilor de pensie pentru munca depusă şi limită de vârstă era şi cea prevăzută de art. 14 din Legea nr. 3/1977, ca urmare a activității desfășurate în grupa I sau grupa a II- de muncă, în temeiul căruia persoanele erau pensionate, la cerere, la 50 de ani, atât bărbații, cât şi femeile din grupa I de muncă şi la 55 de ani, bărbații sau 50 de ani, femeile, din grupa a II-a de muncă.

O condiție comună, necesară tuturor acestor ipoteze consta în realizarea unei vechimi minime, de cel puțin 20 de ani, în grupa I de muncă şi, respectiv, cel puțin 25 de ani, în grupa a II-a de muncă.

Această vechime constituia o vechime specială, derogatorie de la cea prevăzută de art. 8 din Legea nr. 3/1977, fiind stabilită de legiuitor în considerarea activității desfășurate în condiții speciale de muncă.

Prin decizia nr. 40 din 22 septembrie 2008 pronunțată Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie - Secțiile Unite s-a statuat că dispozițiile art. 77 alin. (2) raportat la art. 43 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale se interpretează în sensul că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 iulie 1977-31 martie 2001 şi care şi-au desfășurat activitatea în grupe speciale de muncă este cel reglementat de art. 14 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat şi asistență socială.

Efectul direct şi imediat al aplicării, în procedura de recalculare a pensiilor desfășurată în baza O.U.G nr. 4/2005, ca stagiu complet de cotizare, a vechimii în muncă prevăzute de art. 14 din Legea nr. 3/1977, a constat, pentru asigurații care au desfășurat activitate cel puțin 20 de ani în locuri de muncă ce se încadrau în grupa I de muncă sau cel puțin 25 de ani, în locuri care se încadrau în grupa a II-a de muncă, în majorarea punctajelor realizate, majorare determinată de împărțirea punctajelor anuale la un numitor mai mic (stagiul complet de cotizare), de 20 de ani sau 25 de ani, după caz.

Pe de altă parte, se observă că, același efect, de majorare a punctajelor realizate de asigurații care și-au desfășurat activitatea în grupele speciale de muncă în perioada 1 iulie 1977 – 31 martie 2001, îl produce şi aplicarea dispozițiilor art. II lit. a) din O.U.G. nr. 100/2008, respectiv, art. 169 alin. (1) din Legea nr. 263/2010.

În această situație, majorarea rezultă din acordarea unui număr suplimentar de puncte pentru fiecare an de spor, respectiv pentru fiecare lună de spor aferente activității desfășurate în grupele I sau a II-a de muncă și, respectiv, dintr-o majorare a punctajelor realizate în aceste perioade.

Potrivit expunerii de motive care a stat la baza adoptării Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 100/2008, acordarea punctajului suplimentar pentru perioadele în care persoanele asigurate și-au desfășurat activitatea în grupele speciale de muncă a fost determinată de faptul că, între acești asigurați, au apărut o serie de inechități în ceea ce privește cuantumul pensiilor, deoarece la determinarea punctajului mediu anual, aceste persoane au fost dezavantajate, bonusul acordat la stagiul de cotizare, recunoscut de legislația în vigoare până la data de 1 aprilie 2001, neconstituind perioadă contributivă.

De altfel, și Curtea Constituțională a observat că această soluție legislativă are un caracter reparator, urmărind îndreptarea unor inechități ce rezultau din reglementările anterioare care nu țineau cont de anumite bonusuri ce fuseseră acordate la stagiul de cotizare și care, potrivit legislației în vigoare, nu reprezintă perioade contributive. În plus, instanța de contencios constituțional a remarcat și că aplicarea, în concret, a dispozițiilor art. II din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 100/2008 a avut ca efect creșterea cuantumului pensiilor.

Analizată din aceste perspective, se observă că excepția consacrată prin art. II lit. a) teza finală din O.U.G. nr. 100/2008, preluată cu același conținut de art. 169 alin. (2) din Legea nr. 263/2010, referindu-se la situațiile în care, în procedura de recalculare a drepturilor de pensie, conform dispozițiilor O.U.G. nr. 4/2005,  s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special, se justifică prin voința legiuitorului, de a nu acorda un dublu beneficiu, fondat pe aceeași cauză (desfășurarea activității în anumite condiții), o dată prin utilizarea, la determinarea cuantumului pensiei, a unui stagiu complet de cotizare special, mai mic decât stagiul complet de cotizare general (vechimea în muncă necesară deschiderii drepturilor de pensie, în vigoare la data pensionării), iar a doua oară, prin majorarea de punctaj.

Astfel, activitatea desfășurată în condiții speciale a fost deja valorificată, la recalcularea pensiei, prin utilizarea, ca stagiu complet de cotizare, a unei vechimi în muncă speciale, mai mici decât vechimea integrală în muncă prevăzută de legislaţia în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie de care persoana beneficia sau care i se cuvenea la data începerii operațiunilor de recalculare. 

Aceleiași rațiuni care au stat la baza excepției în privința persoanelor pensionate în baza unor acte normative speciale (ex: Legea nr. 57/1992 privind încadrarea în muncă a persoanelor handicapate, O.U.G. nr. 102/1999 privind protecția specială şi încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap, H.G. nr. 407/1990 privind reglementarea unor drepturi ce se acordă salariaților din unitățile de cercetare, exploatare şi prelucrare a materiilor prime nucleare) se regăsesc și în privința persoanelor ale căror drepturi de pensie, deschise în perioada 1 iulie 1977- 31 martie 2001, au fost recalculate în procedura prevăzută de O.U.G. nr. 4/2005 prin utilizarea, ca stagiu complet de cotizare, a vechimii în muncă prevăzute de art. 14 din Legea nr. 3/1977, de 20 de ani, respectiv, 25 de ani, ca urmare a activității desfășurate în grupele I și/sau a II-a de muncă.

Astfel, efectul urmărit de legiuitor - majorarea cuantumului pensiei prin valorificarea, cu prilejul recalculării, a perioadelor lucrate în grupele superioare de muncă și majorarea corespunzătoare a punctajului realizat, ca urmare a împărțirii punctajelor anuale la un numitor mai mic - a fost realizat în procesul de recalculare a pensiilor desfășurat în baza Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 4/2005.

Or, rațiunile juridice care au stat la baza instituirii excepției, vizând persoanele ale căror drepturi de pensie au fost determinate, în procedura de recalculare prevăzută de Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 4/2005, pe baza vechimii în muncă prevăzute de acte normative cu caracter special, se mențin şi în privința persoanelor ale căror drepturi de pensie au fost recalculate, în aceeași procedură, prin utilizarea stagiului de cotizare prevăzut de art. 14 din Legea nr.3/1977, ca urmare a activității desfășurate în grupele superioare de muncă (ubi eadem est ratio, eademsolutio esse debet).

De altfel, prevederile cuprinse în art. 14 din Legea nr. 3/1977 aveau un caracter special derogator față de art.8 din aceeași lege care a stabilit, cu titlu de normă generală, în perioada 1 iulie 1977-31 martie 2001, vechimea în muncă necesară deschiderii drepturilor de pensie pentru munca depusă și limită de vârstă.

Împrejurarea că stagiul complet de cotizare, rezultat din aplicarea dispozițiilor art. 14 din Legea nr. 3/1977 nu este prevăzut într-un act normativ separat de legea generală nu poate constitui un argument pentru aplicarea soluției contrare, întrucât caracterul special al unei reglementări de drept poate îmbrăca, fie forma unui act normativ distinct, fie a unor articole inserate într-o lege care are valoarea unei reglementări generale, esențial fiind ca norma să reglementeze o situație de excepție de la regula generală.

Totodată, se observă că, aceleași rațiuni care au stat la baza soluției legislative, instituite prin excepţia conţinută de art. II lit. a) teza a II-a din O.U.G. nr. 100/2008 şi art. 169 alin. (2) din Legea nr. 263/2010, în privința persoanelor pensionate în perioada 1 iulie 1977-31 martie 2001 au stat şi la baza soluțiilor legislative consacrate prin art. 782 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, astfel cum a fost introdus prin Legea nr.218/2008, respectiv art. 169 alin. (3) din Legea nr. 263/2010, texte ce vizează persoanele care au desfășurat activităţi încadrate în grupele I sau a II-a de muncă, pensionate după data de 1 aprilie 2001.

Astfel, potrivit acestor norme, cei care au lucrat în grupe speciale de muncă beneficiau de majorările de punctaj, doar în acele situații în care, pentru determinarea punctajului mediu anual realizat s-au utilizat stagiile complete de cotizare prevăzute de legislaţia în vigoare, astfel cum sunt stagiile complete prevăzute de Anexa nr. 3 la Legea nr. 19/2000, modificată şi completată.

În această modalitate de reglementare, legiuitorul a urmărit asigurarea unui tratament juridic egal şi echitabil pentru persoanele care au desfășurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupele I sau a II-a de muncă, indiferent de anul pensionării, prin valorificarea, în aceeași modalitate - majorarea punctajului realizat în perioadele respective - cu exceptarea situațiilor în care această activitate a fost deja valorificată şi recompensată, prin reducerea stagiului de cotizare utilizat la stabilirea punctajului mediu realizat de asigurat.

Dacă s-ar admite ca persoanele care şi-au desfășurat activitatea în grupele speciale de muncă, ale căror drepturi pensie s-au deschis în perioada 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 şi pentru care, în procedura de recalculare a pensiei, prevăzută de O.U.G. nr. 4/2005 s-a utilizat, în scopul determinării punctajului mediu anual, stagiul complet de cotizare prevăzut de art.14 din Legea nr. 3/1977, să beneficieze, atât de stagiul redus de cotizare, cât şi de majorarea de punctaj, în considerarea aceleiași perioade lucrate, s-ar ajunge la o dublă recompensă şi încălcarea principiului egalității în fața legii, prin comparație, atât cu persoanele pensionate, în aceeași perioadă, în baza unor acte normative speciale, cât şi cu cele pensionate după data de1 aprilie 2001, în privința cărora un atare cumul este exclus, în considerarea utilizării, la stabilirea drepturilor de pensie, a unui stagiu redus de cotizare.

Ulterior, prin sentinţa civile nr. 523/MAS/08.06.2017 pronunţată de Tribunalul Covasna a fost respinsă  ca nefondată excepţia inadmisibilităţii acţiunii, a fost admisă excepţia autorităţii de lucru judecat pentru petitul doi din acţiune (având ca obiect acordarea numărului suplimentar de puncte prevăzut de art. I din O.U.G. nr. 100/2008, art. 169 alin. (1) din Legea nr. 263/2010) şi, în consecinţă, a fost respinsă cererea reclamantului L.G. în contradictoriu cu pârâta Casa Judeţeană de Pensii Covasna, având ca obiect recalcularea pensiei prin acordarea numărului suplimentar de puncte prevăzut de art. I din O.U.G. nr. 100/2008, art. 169 (1) din Legea nr. 263/2010, pentru această pretenţie existând autoritatea de lucru judecat.

A fost respinsă ca fiind fără obiect cererea formulată de acelaşi reclamant în contradictoriu cu aceeaşi parte pârâtă având ca obiect  recalcularea  pensiei prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani.

De asemenea, prin Decizia civilă nr. 2059/AP/6 decembrie 2017 dată de Curtea de apel Braşov în dosarul civil nr. ………….. al Tribunalului Covasna, a fost respins apelul formulat de reclamantul L.G. împotriva sentinţei civile nr. 523/MAS/08.06.2017 pronunţată de Tribunalul Covasna – secţia civilă în dosarul nr. …………….

Prin cererea înregistrata sub nr. 511.65/25.01.2016 la Casa Judeţeană de Pensii Covasna, reclamantul a solicitat recalcularea pensiei in baza Legii nr. 192/2015.

Prin Adresa nr. 51165/25.01.2016 Casa Judeţeană de Pensii Covasna a răspuns reclamantului că acesta se încadrează în prevederile Legii nr.192/2015, iar drepturile de pensie recalculate se cuvin începând cu data de 01.01.2016, iar recalcularea se efectuează din oficiu in termen de 24 luni, calculate de la data de 01.01.2016.

Casa Judeţeană de Pensii Covasna a emis, astfel, Decizia nr. 70788/14.07.2017 prin care solicitările părţii reclamante au fost respinse.

Partea reclamantă şi-a motivat contestaţia pe faptul că,  din conţinutul Deciziei nr. 70788/14.07.2017 nu rezultă din ce motiv pârâta a luat în calcul un stagiu complet de cotizare prevăzut de lege pentru titular de 33 ani 10 luni, în loc de un stagiu complet de cotizare de 20 ani, stabilit conform Sentinţei civile nr. 1734/18.08.2011 a Tribunalului Covasna, care a intrat în puterea lucrului judecat, fiind astfel încălcate disp. art. 435 din Codul de procedură civilă.

Această apărare a părţii reclamante nu  poate fi reţinută de către instanţă tocmai faţă de cele arătate de disp. art. 483 Ncpc obligatorii pentru această instanţă  şi faţă de cele arătate  în aceste considerente mai sus şi care au fost reţinute de către Curtea de Apel Braşov prin Decizia civilă nr. 484/AP dată de Curtea de apel Braşov în dosarul civil nr. ………. al Tribunalului Covasna, respectiv prin decizia civilă nr. 2059/AP/6 decembrie 2017 dată de Curtea de Apel Braşov în dosarul civil nr. ……………. al Tribunalului Covasna.

În concluzie, faţă de argumentele de fapt şi de drept expuse, instanţa, văzând şi disp. art. 249  Cod civil, va respinge integral cererea de chemare în judecată a părţii reclamante așa cum a fost formulată ca fiind totalmente neîntemeiată.

PENTRU ACESTE MOTIVE,

ÎN NUMELE LEGII

HOTĂRĂŞTE

Respinge cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul L.G., CNP …………., domiciliat în oraşul …………….., cu domiciliul procesual ales pentru comunicarea actelor de procedură la avocat …………, cu sediul în …………….., în contradictoriu cu pârâta CASA JUDEŢEANĂ DE PENSII COVASNA, cu sediul în municipiul Sf. Gheorghe, str. Gen. Grigore Bălan, nr. 14, jud. Covasna, având cod fiscal nr. ………., cont bancar nr. ……………. deschis la Trezoreria Sf. Gheorghe.

 Cu drept de apel în 30 de zile de la comunicare, ce se va depune la Tribunalul Covasna.

Pronunţată azi, 21 iunie 2018, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

PREŞEDINTE, ASISTENŢI JUDICIARI,  GREFIER,

Domenii speta