Reconstituire vechime în muncă.
Cuprins pe materii: Dreptul muncii. Vechime în muncă. Muncă prestată în penitenciar.
Index alfabetic:
-Vechime în muncă
-Muncă prestată în penitenciar
Legea nr. 10/1972 : 137 alin. 1 teza I
Legea nr. 23/1969:art. art. 5 alin. 1
Munca prestată de către reclamant nu a avut ca temei un contract de muncă, ci Legea nr. 23/1969 privind executarea pedepselor. Perioada în care persoana privată de liberate prestează muncă în timpul executării pedepsei privative de libertate nu este considerentă ca reprezentând vechime în muncă.
Tribunalul Galaṭi, secṭia I civilă, sent.civ. nr.48/22.01.2018
Prin cererea de chemare în judecată, reclamantul IM, în contradictoriu cu Ministerul Justiției – Administrația Națională a Penitenciarelor, a solicitat ca, prin hotărârea ce se va pronunța, să se dispună reconstituirea vechii în muncă pentru perioadele lucrate în penitenciar.
Instanṭa a reṭinut că reclamantul pretinde că a desfășurat muncă în timpul privațiunii de libertate, solicitând, în temeiul art. 279 alin. 2 din Legea nr. 53/2002 privind Codul Muncii, reconstituirea vechimii în muncă pentru perioadele cât a executat pedepse privative de libertate în penitenciarele din România, activități care nu i-au fost considerate vechime în muncă.
Cererea reclamantului este nefondată.
Tribunalul a apreciat că munca prestată de persoanele condamnate la pedepse privative de libertate în penitenciare nu constituie vechime în muncă. În acest sens, s-a reținut că, potrivit art. 137 alin. 1 teza I din Legea nr. 10/1972 şi respectiv art. 16 din Legea nr. 53/2003 ( sub diferitele forme aplicabile perioadei în care reclamantul a fost încarcerat), munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă constituie vechime în muncă şi, de asemenea, art. 137 alin.1 teza a II-a din Legea nr. 10/1972 prevedea că, constituie vechime în muncă, şi alte perioade de timp prevăzute de lege.
În cauză, munca prestată de către reclamant nu a avut ca temei un contract de muncă, ci Legea nr. 23/1969 privind executarea pedepselor, respectiv art. 5 alin. 1, potrivit căruia „Reeducarea condamnaților se realizează prin muncă. Condamnații sînt obligaţi să presteze o muncă utilă pentru care sînt apţi.”
Deşi în Secțiunea a III-a a CAP. 1 din Legea nr. 23/1969 se reglementează condițiile de muncă, durata şi remunerația, nu se prevede că perioada în care persoana privată de liberate prestează muncă în timpul executării pedepsei privative de libertate este considerentă ca reprezentând vechime în muncă, pentru a se putea reține, eventual, dispoziţiile art. 137 alin.1 teza a II-a din Legea nr. 10/1972.
Faṭă de cele menṭionate, cererea a fost respinsă.
Curtea de Apel Târgu Mureș
Personalul CFR. Încadrare în condiții speciale. Decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție nr. 12/2016 Art. 19 din Legea NR. 19/2000 Art. 29 din Legea nr. 263/2010 Legea nr. 226/2006
Curtea de Apel Galați
Drepturi băneşti prevăzute în contractele colective de muncă. Obligativitatea acordării acestora
Curtea de Apel Suceava
Abatere disciplinară. Lipsa rezultatului dăunător nu înlătură caracterul de abatere disciplinară a faptei săvârşite de salariat.
Tribunalul Dolj
Contestaţie în anulare
Curtea de Apel Suceava
Aplicarea sancţiunii disciplinare pentru abateri grave stabilite prin regulamentul intern