Prevederile art. 1 alin. 5 ind. 1 din OUG nr. 83/2014 au un caracter general și se referă la întreg personalul din instituțiile sau autoritățile publice indicate la art. 2 alin. 1 lit. a din Legea-cadru nr. 284/2010, acest aspect reieșind și din interpretarea obligatorie a art. 1 alin. 5 ind. 1 din OUG nr. 83/2014, modificată prin Legea nr. 71/2015, dată de Înalta Curte de Casație și Justiție – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, prin decizia 23/2016. Așa cum este formulat, textul art. 1 alin. 6 din OUG nr. 83/2014 conduce la concluzia că stabilirea salariului funcționarilor publici din cadrul APIA prin raportare la OUG nr. 107/2013, constituie o excepție de la regula menținerii drepturilor salariale la nivelul lunii decembrie 2014 (alin. 1 al aceluiași articol), iar nu de la norma referitoare la eliminarea diferențelor salariale nejustificate, conform art. 1 alin. 5 ind. 1 din OUG nr. 83/2014, nefăcându-se nicio mențiune în acest sens. De asemenea, alin. 6 al art. 1 din OUG nr. 83/2014 are și scopul de a asigura o corelare cu dispozițiile OUG nr. 107/2013, astfel cum a fost modificată prin OUG nr. 78/2014. Prin urmare, Curtea constată că nu există vreo incompatibilitatea între aplicarea concomitentă a art. 1 alin. 5 ind. 1 și a art. 1 alin. 6, chiar dacă ambele texte vizează excepții de la art. 1 alin. 1 din modalitatea de formulare dar și din faptul că excepțiile au fost stabilite succesiv rezultă cele două texte pot fi aplicate concomitent.
În perioada 10.04.2015 – 01.08.2016 prevederile legale nu stabileau posibilitatea de egalizare a salariilor funcționarilor publici din cadrul centrelor județene prin raportare la salariul maxim la nivel național. Or, abia începând cu intrarea în vigoarea a OUG nr. 43/2016, prin clarificările făcute, s-a extins posibilitatea ca raportarea să se facă la nivelul maxim de salarizare în plan național.
Curtea de Apel Oradea
Litigiu privind funcționarii publici statutari – drepturi salariale
Curtea de Apel Oradea
Recurs. Afecţiune medicală ce determină încadrarea în grad de handicap. Posibilitatea contestării certificatului de handicap
Tribunalul Covasna
Anulare act administrativ
Curtea de Apel Iași
Achiziții publice. Consecințele măsurilor de remediere luate de autoritatea contractantă. Limitele de învestire ale Consiliului stabilite prin contestație. Motive noi de contestație. Competența legală privind procedura evaluării/reevaluării ofertelor. Fol
Judecătoria Târgu-Cărbunești
hot. act autentic