Cuprins pe materii: Dreptul muncii. Litigii de muncă. Drepturi băneşti. Deschiderea procedurii de insolventa împotriva debitorului fost angajator
Indice alfabetic: Dreptul muncii; Litigii de muncă; Procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență; Suspendarea judecării cauzei; încetarea acțiunii civile
Temei de drept: art. 75 alin. 1 din Legea nr. 85/2014; art. 6 din CEDO; art. 6 C.proc.civ.
Faţă de interpretarea obligatorie realizată de Curtea Constituţională, intră sub incidenţa dispoziţiilor art. 75 din Legea nr. 85/2014 doar acţiunile ce vizează satisfacerea dreptului creditorului, respectiv plata creanţelor, nu şi acţiunile ce deduc judecăţii drepturi incerte sau în raport de care creditorul nu deţine un titlu valabil pentru înscrierea la masa credală. Doar o astfel de interpretare dă satisfacţie art. 6 CEDO, în interpretarea Curţii Europene a Drepturilor Omului care a stabilit că „dreptul la un proces echitabil, garantat de art. 6 § 1, trebuie interpretat în lumina principiului supremaţiei dreptului, care presupune existenţa unei căi legale efective care să permită revendicarea drepturilor civile (Běleš şi alţii împotriva Republicii Cehe, pct. 49). Fiecare justiţiabil are dreptul să prezinte în faţa unei instanţe orice contestaţie referitoare la „drepturile şi obligaţiile sale cu caracter civil.”
Curtea de Apel Galați
Drepturi salariale
Curtea de Apel Suceava
ACŢIUNEA FORMULATĂ DE UN SALARIAT (GREFIER DACTILOGRAF) PENTRU OBLIGAREA PÂRÂŢILOR MINISTERUL JUSTIŢIEI ŞI TRIBUNALULUI SUCEAVA LA ACORDAREA SPORULUI DE FIDELITATE DE 20% ESTE NEFONDATĂ, RAPORTAT LA PREVEDERILE ART. 16 ALIN. 1 DIN OG NR. 8/2007
Curtea de Apel București
Drepturi pretinse de salariaţi din profitul societăţii angajatoare.
Judecătoria Orșova
Validare poprire. Imposibilitatea executării popririi în lumina OUG 71/2009
Tribunalul Vaslui
Litigii de munca