Cuprins pe materii: Dreptul muncii. Litigii de muncă. Drepturi băneşti. Deschiderea procedurii de insolventa împotriva debitorului fost angajator
Indice alfabetic: Dreptul muncii; Litigii de muncă; Procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență; Suspendarea judecării cauzei; încetarea acțiunii civile
Temei de drept: art. 75 alin. 1 din Legea nr. 85/2014; art. 6 din CEDO; art. 6 C.proc.civ.
Faţă de interpretarea obligatorie realizată de Curtea Constituţională, intră sub incidenţa dispoziţiilor art. 75 din Legea nr. 85/2014 doar acţiunile ce vizează satisfacerea dreptului creditorului, respectiv plata creanţelor, nu şi acţiunile ce deduc judecăţii drepturi incerte sau în raport de care creditorul nu deţine un titlu valabil pentru înscrierea la masa credală. Doar o astfel de interpretare dă satisfacţie art. 6 CEDO, în interpretarea Curţii Europene a Drepturilor Omului care a stabilit că „dreptul la un proces echitabil, garantat de art. 6 § 1, trebuie interpretat în lumina principiului supremaţiei dreptului, care presupune existenţa unei căi legale efective care să permită revendicarea drepturilor civile (Běleš şi alţii împotriva Republicii Cehe, pct. 49). Fiecare justiţiabil are dreptul să prezinte în faţa unei instanţe orice contestaţie referitoare la „drepturile şi obligaţiile sale cu caracter civil.”
Curtea de Apel Târgu Mureș
Litigiu de muncă. Drepturi salariale. Prevederi ale contractului colectiv de muncă lipsite de efecte juridice
Tribunalul Dolj
drepturi salariale cuvenite personalului didactic care asigură predarea simultană în învăţământul preşcolar
Curtea de Apel București
Litigiu de munca. Nulitatea deciziei de imputare emisa de angajator salariatului contractual. Lipsa necesitatii îndeplinirii unei proceduri prealabile formularii actiunii prevazuta de art.7,alin.l din Legea nr.554/2004 privind contenciosul administra...
Tribunalul Vâlcea
Conflicte de muncă.Drepturi salariale
Tribunalul Dolj
Anulare act-dispozitie de stabilire a salariului şi obligarea pârâtei la stabilirea salariului la nivel maxim din cadrul întregii categorii profesionale, respectiv familii ocupaționale.