Cuprins pe materii: Dreptul muncii;
Indice alfabetic: drepturi bănești; primă de instalare pentru personalul din învățământ; aplicarea legii civile în timp; aplicarea Deciziei Î.C.C.J. nr. 27/2015 publicată in M. Of. nr. 794 din 26 octombrie 2015 privind interpretarea și aplicarea dispoziţiilor art. 6 din Legea nr. 63/2011 privind încadrarea si salarizarea în anul 2011 a personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ; jurisprudența Curții EDO în; actualizare cu indicele de inflație; dobânzi.
Temei de drept: art. 23 din HG nr. 281/1993 pentru acordarea indemnizaţiei de instalare, anexa 5 la Legea nr. 63/2011 nu prevede printre drepturile de natură salarială cuvenite personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ şi dreptul la indemnizația de instalare.
În mod corect a reţinut instanţa de fond incidenţa Deciziei ÎCCJ nr. 27/2015 care statuează obligatoriu pentru instanţe, faptul că: „În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 6 din Legea nr. 63/2011 privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, cu modificările ulterioare, stabileşte că aceste prevederi legale nu abrogă dispoziţiile art. 23 din Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unităţile bugetare, cu modificările ulterioare.”
Legea stabilește drepturile salariale ale cadrelor didactice de la data intrării sale în vigoare, așadar pentru viitor, fără a afecta în niciun mod drepturile salariale dobândite pentru perioada anterioară intrării sale în vigoare. Din examinarea jurisprudenței Curții Europene a Drepturilor Omului în această materie, Curtea a constatat, de asemenea, că dreptul la anumite foloase bănești în calitate de salariat a fost asimilat, în anumite condiții, unui drept de proprietate și analizat din perspectiva art. 1 din Protocolul nr. 1 adițional la Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale.
Acordarea dobânzii legale alături de actualizarea cu indicele de inflaţie nu conduce la o dublă reparare a prejudiciului, ci asigură o reparare integrală a acestuia, în acord cu dispoziţiile art. 1084 din Codul civil din anului 1864, respectiv art. 1531 din Codul civil din anul 2009.
Curtea de Apel București
Decizie de concediere disciplinara a unui salariat. Obligativitatea procedurii de comunicare a unei astfel de decizii si dovedirea îndeplinirii ei doar prin înscrisuri. Gresita admitere a exceptiei de tardivitate a formularii contestatiei. Casarea ho...
Curtea de Apel Timișoara
Contract individual de muncă. Conţinut. Clauză de mobilitate.
Curtea de Apel Alba Iulia
Decizie de concediere. Termen de contestare.
Curtea de Apel București
Tichete cadou prevazute de Contractul colectiv de munca încheiat la nivel de unitate. Termen de prescriptie.
Curtea de Apel Timișoara
Modificarea duratei contractului individual de muncă. Condiţiile în care aceasta poate fi convenită prin actul adiţional la contractul individual de muncă