Cuprins pe materii: Dreptul asigurărilor sociale
Indice alfabetic: contestaţie împotriva deciziei pensionare (deciziei de respingere a cererii înscriere la pensie pentru limită de vârstă - vârsta standard redusă ca urmare a stagiului de cotizare realizat în grupe superioare de muncă), dovada vechimii în muncă, stagiul de cotizare în sistemul public de pensii, dovedirea perioadelor de activitate desfășurate în locurile de muncă și activitățile ce se încadrează în grupele I și II de muncă în vederea pensionării;
Temei de drept: art. 30, art. 55, art. 57, art. 57* şi art. 149 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice; art. 6 din Ordinul nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea pensionării, nu sunt îndeplinite condiţiile prevăzute la art. 55 din Legea nr. 263/2010, în sensul că vârsta la data solicitării dreptului este mai mică decât vârsta standard redusă ca urmare a stagiului realizat în grupe superioare de muncă.
Perioada lucrată în grupa I de muncă nu se confundă cu perioada lucrata în zona I de expunere la radiaţii în locurile de muncă prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 263/2010.
Din întreaga perioadă valorificată ca fiind lucrată în grupa I de muncă doar perioada 01.10.1990 – 01.04.2001 (10 ani şi 5 luni), respectiv perioada 01.09.2005 -01.10.2006 (11 luni şi 18 zile) – total 11 ani, 4 luni şi 18 zile – este activitate lucrată în zona I de expunere la radiaţii – sub pragul minimal cerut legal de dispoziţiile art. 57*, respectiv pragul stagiului realizat în aceste condiţii de 15 ani.
Pentru aceste raţiuni, nefiind aplicabilă ipoteza derogatorie prevăzută de art. 57* din Legea nr. 263/2010, în mod corect intimata apelanta Casa Judeţeană de Pensii Iaşi, în raport de regula generală înscrisă în art. 55 alin. 1 lit. b, a aplicat pentru cei 16 ani de grupa I de muncă, reducerea vârstei standard de pensionare cu 8 ani, aşa cum este precizat şi în Decizia nr. 94472/R/10.05.2019. Astfel, din vârsta standard de pensionare a reclamantei – născută în octombrie 1966, de 62 de ani şi 11 luni potrivit Anexei 5 la Legea nr. 263/2010 cu modificări ulterioare, operează reducerea de 8 ani, rezultând 54 de ani şi 11 luni. Or, reclamanta va atinge acest prag în luna septembrie 2021, motiv pentru care în mod corect s-a respins cererea de înscriere la pensie pentru limită de vârstă, nefiind întrunite condiţiile legale, în speţă cele referitoare la vârstă.
Curtea de Apel Iași
Revocare din funcţie. Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă. Aplicarea dispoziţiilor art. 41 şi urm. din Codul muncii
Judecătoria Bistrița
COMPLETARE MENŢIUNI CARNET DE MUNCĂ .
Curtea de Apel Craiova
Clarificarea împrejurării dacă orele petrecute de salariat la locul de munca, ce depăşesc norma de 40 de ore săptămânal pot fi considerate atât timp de lucru - muncă suplimentară în sensul art.2 (capitolul 1) din Directiva (CE
Curtea de Apel Brașov
Determinarea punctajului anual al angajatului în condiţiile art. 78 alin 1 din Legea nr. 19/2000
Curtea de Apel București
Aplicarea dispoziţiilor CCM se face în raport de data concedierii şi nu de data la care s-a hotărât reorganizarea prin desfiinţarea postului