LITIGIU DE MUNCĂ. DREPTURI SALARIALE
Pentru persoanele care ocupă funcţii de demnitate
publică, art.19 din Legea nr.154/1998, prevede ca unică formă de
remunerare a activităţii, o indemnizaţie lunară. Dispoziţiile
art.14,17 şi 18 din legea enunţată,invocate de către reclamant în
favoarea sa, se referă doar la personalul contractual nu şi la
persoanele care ocupă aceste funcţii.
(Decizia civilă nr.296/R-CM din septembrie
2005 a Curţii de Apel Piteşti).
Reclamantul a solicitat, în contradictoriu cu pârâţii consiliul local
şi comuna, drepturile salariale neacordate în perioada 1 ianuarie 2002 – 24
iunie 2004, drepturi ce se compun din spor vechime, premiul lunar de 2% şi
premiul anual.
S-a motivat acţiunea, în sensul că reclamantul a ocupat funcţia de
primar al localităţii şi, potrivit art.19 din Legea nr.154/1998 şi art.61 alin.4 din
Legea nr.213/2001, indemnizaţia lunară i s-a calculat şi acordat fără a ase avea
în vedere şi dispoziţiile prevăzute de Legea nr.40/1991, Legea nr.53/1991 şi
H.G. nr.281/1993.
Tribunalul Vâlcea, prin sentinţa civilă nr.156 din 24 februarie
2005, a admis acţiunea şi, în consecinţă, l-a obligat pe pârâtul consiliul local
să-i plătească reclamantului drepturile salariale şi cheltuieli de judecată.
S-a reţinut de instanţa de fond, în pronunţarea acestei sentinţe, că
reclamantul a îndeplinit, potrivit art.66 alin.1 teza I din Legea administraţiei
locale nr.215/2001, o funcţie de autoritate publică, pentru care, potrivit art.19
din Legea nr.154/1998 are dreptul la o indemnizaţie lunară stabilită potrivit
anexei 2.
S-a constatat, că reclamantul ca o persoană ce îndeplineşte o
funcţie de demnitate publică aleasă, are dreptul atât la indemnizaţia prevăzută
de anexa 2 din Legea nr.154/1998, cât şi la sporul de vechime prevăzut de
art.14 din Legea nr.40/1991.
Acest din urmă text de lege stipulează că, persoanele salariate
beneficiază de un spor de vechime în muncă de până la 25%, calculat la
salariul de bază corespunzător timpului efectiv lucrat în programul normal de
lucru, şi potrivit art.17 din acelaşi act normativ, premierea individuală a
personalului, se realizează dintr-un fond de premiere lunar, prin aplicarea unei
cote de până la 2% asupra fondului de salarii prevăzut în bugetul de venituri
şi cheltuieli al unităţii, iar în art.18 se prevede că pentru activitatea desfăşurată,
personalul salarial beneficiază, la sfârşitul anului calendaristic de un premiu
anul de până la un salariu mediu lunar de bază, realizat în anul pentru care se
face plata.
Cum reclamantul a beneficiat în perioada dedusă judecăţii doar de
indemnizaţia lunară, acţiunea a fost privită ca întemeiată, întrucât a fost privat
de plata drepturilor salariale în sumă de 49.885.065 lei.
Împotriva acestei sentinţe au declarat recurs, în termen legal,
pârâţii consiliul local şi comuna, încadrat în drept în prevederile art.304 pct.9
Cod pr.civilă.
Prin decizia civilă nr.296/R/CM din 6 septembrie 2005, Curtea de
apel Piteşti a admis recursul, a modificat sentinţa iar, pe fond, a respins
acţiunea formulată de reclamant.
Pentru a hotărî astfel, instanţa de recurs a reţinut că soluţia este
greşită, în primul rând, referitor la obligarea pârâtului consiliul local la plata
drepturilor salariale solicitate cu încălcarea dispoziţiilor art.18 şi 19 din Legea
nr.215/2001, din interpretarea cărora rezultă că în cauză numai comuna are
calitate procesuală pasivă, fiind prevăzută cu patrimoniu şi capacitate juridică
şi nu consiliul local, care este organul colegial al comunei, autoritate
deliberativă, prin care se realizează autonomia locală şi se rezolvă treburile
publice în condiţiile legii.
S-a constatat că soluţia adoptată este greşită şi pe fond, întrucât
pentru persoanele care ocupă funcţii de demnitate publică, potrivit art.66 din
Legea nr.215/2001, art.19 din Legea nr.154/1998, prevede, însă, ca unică
formă de remunerare a activităţii, o indemnizaţie lunară. Dispoziţiile art.14,17
şi 18 din legea enunţată, invocate de către reclamant în favoarea sa, se referă
doar la personalul contractual nu şi la persoanele care ocupă aceste funcţii.
In consecinţă, recursul a fost admis, în modalitatea mai sus prezentată.
Curtea de Apel Pitești
Ordinea de analizare de către instanţa de judecată a probelor administrate.
Curtea de Apel Pitești
Obligativitatea pentru instanţa de trimitere a îndrumărilor date de instanţa de recurs.
Curtea de Apel Pitești
Recurs. Motive invocate numai pe latura civilă.
Tribunalul Harghita
Acordarea subvenţiei prevăzută de art. 28 din Legea 335/2013
Curtea de Apel Pitești
Exercitarea unui drept de către titularul său nu poate avea loc decât într-un anumit cadru, prevăzut de legiuitor, cu respectarea anumitor exigenţe, între care şi stabilirea unor termene după a căror expirare valorificarea respectivului drept nu mai ...