La data de 7 octombrie 2008 reclamantul P. D. a chemat în judecată pârâta SC UZINA MECANICĂ SA FILIAŞI, solicitând instanţei ca prin sentinţa ce se va pronunţa să oblige unitatea pârâtă să-i plătească drepturile salariale începând cu luna iunie 2008, plata contribuţiilor la sistemul public de asigurări sociale, şomaj şi sănătate, până în prezent.
În drept, cererea a fost întemeiată pe dispoziţiile art. 281 – 291 din Codul muncii.
La data de 27 oct. 2008 pârâta UZINA MECANICĂ SA FILIAŞI a formulat întâmpinare prin care a solicitat admiterea în parte a acţiunii reclamantului.
În motivarea întâmpinării a arătat că la data de 14.07.2006 a avut loc transferul dreptului de proprietate a pachetului de acţiuni UZINA MECANICĂ SA FILIAŞI prin vânzarea acestuia de către Ministerul Economiei şi Comerţului către RETROM SA Paşcani.
Societatea face parte în continuare din sistemul industriei de apărare a României, iar lipsa comenzilor militare din profilul de activitate a avut efect asupra activităţii întregii societăţi, fiind restructurat o parte din personalul muncitor şi reorganizată activitatea.
Acţionarul majoritar SC RETROM SA Paşcani nu a putut susţine financiar societatea în această perioadă, ca urmare a unui blocaj financiar intervenit între relaţiile contractuale pe care le are cu alte societăţi.
Plata drepturilor băneşti cuvenite şi a contribuţiilor la bugetul de stat nu s-a făcut datorită lipsei disponibilităţilor băneşti din aceea perioadă.
Se precizează că pentru luna iunie 2008, s-a achitat salariaţilor un avans de 300 lei, urmând ca restul drepturilor băneşti să fie plătite la zi în cel mai scurt timp.
În drept şi-a întemeiat acţiunea pe dispoziţiile art. 115 – 118 cod pre. civilă.
Pârâta a depus la dosar copiile pontajelor pentru lunile iunie, iulie, august, septembrie şi octombrie 2008 şi copia statelor de salarii. A precizat că reclamantul a primit pentru luna iunie 2008 un avans de 300 lei, restul drepturilor salariale la zi nefiind achitate.
Prin sentinţa nr. 6149/18.11.2008 Tribunalul Dolj a admis cererea pentru următoarele considerente :
Reclamantul este salariatul unităţii pârâte cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată, aşa cum rezultă chiar din întâmpinarea pârâtei.
În lunile iunie, iulie, august, septembrie, octombrie 2008 a prestat activitate în baza contractului individual de muncă aşa cum rezultă din pontajele depuse de unitatea pârâtă şi din întâmpinarea formulată de aceasta, iar pârâta nu i-a plătit drepturile salariale cuvenite, decât parţial (300 RON pentru activitatea din luna iunie 2008), aşa cum rezultă din ştatele de salarii care nu poartă semnătura reclamantului şi din întâmpinarea pârâtei.
Potrivit art. 154 al 2 din C.M. pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă, fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani, care se plăteşte înaintea oricăror alte obligaţii băneşti ale angajatorului, conform art.156 din codul muncii.
Având în vedere că angajatorul recunoaşte în întâmpinare că nu a plătit salariul instanţa constată că acesta se face vinovat de încălcarea prevederilor legale arătate mai sus, precum şi de încălcarea dispoziţiilor art. 40 alin.2 lit. c din codul muncii potrivit cărora are obligaţia de a acorda salariaţilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă şi din contractele individuale de muncă.
Pe de altă parte potrivit art. 161 al. 1 din CODUL MUNCII, salariul se plăteşte în bani cel puţin o dată pe lună , la data stabilită în contractul individual de muncă, în contractul colectiv de muncă aplicabil sau în regulamentul intern, după caz, iar întârzierea nejustificată a plăţii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului, conform dispoziţiile art. 161 alin.4 din codul muncii.
Pentru acest motiv instanţa a admis acţiunea aşa cum a fost precizată oral în şedinţa publică din 18.11.2008 şi a obligat pârâta să plătească reclamantului diferenţa de drepturi salariale cuvenite pentru munca prestată în luna iunie 2008, precum şi drepturile salariale cuvenite pentru munca prestată în lunile iulie, august, septembrie, octombrie 2008, actualizate cu indicele de inflaţie de la data naşterii dreptului până la data plăţii efective.
Pârâta se face vinovată şi de încălcarea prevederilor art. 40 alin. 2 lit.f din codul muncii potrivit căruia angajatorul are obligaţia să plătească toate contribuţiile şi impozitele aflate în sarcina sa, precum şi să reţină şi să vireze contribuţiile şi impozitele datorate de salariaţi, în condiţiile legii, deoarece nu a plătit aceste contribuţii aferente drepturilor salariale cuvenite reclamantului pentru munca prestată în lunile iunie, iulie, august, septembrie, octombrie 2008.
Ca urmare instanţa a obligat pârâta să plătească contribuţia de asigurări sociale, şomaj şi contribuţia de asigurări sociale de sănătate, contribuţii aferente drepturilor salariale cuvenite pentru lunile iunie - octombrie 2008, datorate de angajator şi de angajat.
Tribunalul Satu Mare
Drepturi salariale ale personalului din justiţie. Acţiune admisă în parte
Curtea de Apel Craiova
Tichete de masă
Curtea de Apel Constanța
Prescrierea plătii unor drepturi salariale ale reclamantului. Distinctia legală între atributiile gestionarului si atribuirea ca sarcină de serviciu a celei de gestionare a bunurilor din dotare. Inexistenta unui cumul de functii. Nedatorarea unor sume
Tribunalul Mehedinți
Salarizare, raporturi de muncă
Curtea de Apel Suceava
ACŢIUNEA RECLAMANTEI (PERSONAL AUXILIAR DE SPECIALITATE), ÎN CONTRADICTORIU CU PÂRÂŢII MINISTERUL JUSTIŢIEI, CURTEA DE APEL BUCUREŞTI, TRIBUNALUL BUCUREŞTI, MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE ŞI CONSILIUL NAŢIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII , PENT...