Angajatorul obligat prin hotărâre judecătorească la reangajarea fostului salariat este în drept să refuze plata c/val drepturilor salariale cuprinse între data pronunţării hotărârii judecă toreşti şi data la care fostul salariat se prezintă pentru reangajare.
Prin sentinţa civilă nr. 1179/18.04.2007 Judecătoria Balş a admis contestaţia la executare formulată de angajator şi a anulat actele de executare privind suma reprezentând c/val drepturilor salariale aferente perioadei pronunţării hotărârii judecătoreşti prin care contestatoarea a fost obligată la reîncadrarea în muncă a intimatului şi data prezentării intimatului pentru reangajare.
Instanţa a reţinut că intimatul s-a prezentat pentru reangajare la data de 11.01.2007, desi hotărârea judecătorească prin care se dispunea reîncadrarea sa era definitivă şi executorie la data de 08.05.2006, astfel că nu i se cuvine suma pretinsă reprezentând c/val drepturilor salariale aferent perioadei 08.05.2006-11.01.2007.
Tribunalul Bihor
Nulitate absolută act adiţional la contractul individual de munca
Curtea de Apel Iași
Raport de control întocmit de Inspectoratul Teritorial de Muncă. Contracte civile prestări servicii de colaborare, perfectate în locul contractelor individuale de muncă. Distincţie. Consecinţe
Curtea de Apel Oradea
DREPTUL MUNCII . CONCEDIERE PENTRU MOTIVE CARE NU ŢIN DE PERSOANA SALARIATULUI
Tribunalul Călărași
Litigiu de muncă. Drepturi salariale neachitate de angajator. Sarcina probei în faţa instanţei.
Curtea de Apel Suceava
DESFACERE CONTRACT DE MUNCA. NULITATE MASURA