Potrivit dispoziţiilor. art.278 Codul muncii – sarcina probei revine angajatorului
Deşi potrivit dispoziţiilor art.278 Codul muncii sarcina probei revine angajatorului,în contextul în care recurenta angajatoare a dovedit cu acte că a achitat drepturile salariale datorate reclamanţilor ,respectându-şi obligaţia prevăzută de art. 75 din Legea 168/1999,le revenea reclamanţilor sarcina de a contradovedi sau de a răsturna şi infirma cele probate de pârâta recurentă.
Reclamanţii însă, au rămas într-o totală pasivitate, ignorând faptul că pârâta a depus documente din care rezultă netemeinicia pretenţiilor lor.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 1024 din 26 noiembrie 2010
Tribunalul Maramureș
Administrarea probelor
Judecătoria Caracal
PROBE , DOVEZI – CONSTATAREA INEXISTENŢEI LATURII OBIECTIVE A INFRACŢIUNII, ÎN URMA EVALUĂRII MATERIALULUI PROBATOR AL CAUZEI
Tribunalul Maramureș
Potrivit principiului in dubio pro reo, în caz de îndoială se reţine soluţia, împrejurarea sau ipoteza cea mai favorabilă persoanei acuzate, această regulă decurgând din prezumţia de nevinovăţie
Curtea de Apel Timișoara
Casare cu trimitere spre rejudecare. Necercetarea fondului cauzei
Curtea de Apel Alba Iulia
Grupa de Muncă. Mijloc de probă