Concediere. Salariat care îndeplineşte condiţiile de pensie pentru limită de vârstă
Concedierea salariatului care îndeplineşte condiţiile de pensie pentru limită de vârstă (nu şi în cazul pensiei anticipate) se dispune de angajator, dacă salariatul nu formulează cerere de pensionare, în cazul în care nu mai doreşte continuarea derulării raporturilor de muncă cu acesta, fără a acorda preaviz. În acest caz Codul muncii reglementează un drept de opţiune al angajatorului, în funcţie de interesele sale, de a continua sau nu raporturile de muncă cu salariatul, o atare opţiune fiind posibilă doar atunci când salariatul îndeplineşte condiţiile de pensionare pentru limită de vârstă (vârsta standard şi stagiu minim de cotizare).
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 632 din 12 iulie 2010
Tribunalul Caraș Severin
Pensie magistrat
Curtea de Apel Târgu Mureș
Divorţ. Încredinţare minor - plata pensiei de întreţinere.
Curtea de Apel Timișoara
Acordarea punctajului suplimentar corespunzător stagiului de cotizare realizat de către asigurat în grupa I şi II de muncă
Curtea de Apel Timișoara
Pensie anticipată parţială. Recalculare. Condiţii.
Curtea de Apel Alba Iulia
Pensia de serviciu cuvenită magistraţilor. Actualizarea pensiei se face de către casele teritoriale de pensii numai în baza adeverinţei eliberată de angajator conform HG nr. 1275/2005, chiar şi în situaţia în care fostul magistrat are recunoscute an...