Răspundere patrimonială. Medic rezident al cărui contract individual de muncă a încetat înainte de obţinerea specialităţii
Obligaţia asumată de salariat - medic rezident, de a funcţiona ca specialist la angajator - unitate sanitară pe o perioadă de minim 4 ani “de la obţinerea specialităţii”, nu este o obligaţie pură şi simplă, ci este afectată de modalităţi, respectiv de termenul suspensiv pe perioada rezidenţiatului, care curge până la data obţinerii specialităţii, şi de termenul extinctiv de 4 ani, egal cu durata rezidenţiatului, care începe să curgă de la data obţinerii specialităţii. Doar la data obţinerii specialităţii, când se împlineşte termenul suspensiv, actul adiţional la contractul individual de muncă îşi produce efectele, iar angajatorul poate pretinde salariatului executarea obligaţiei de a funcţiona pe o perioadă de cel puţin 4 ani ca specialist, neexecutarea acestei obligaţii putând atrage răspunderea patrimonială a salariatului potrivit art. 6 alin. 7 din OG nr. 12/2008 şi art 270 alin. 1 Codul muncii.
Curtea de Apel Iaşi, decizia civilă nr. 177 din 15 februarie 2011
Judecătoria Pașcani
condiţiile răspunderii părinţilor pentru fapta copiilor
Tribunalul Maramureș
Răspundere civilă delictuală
Judecătoria Balș
Proces verbal contraventie
Tribunalul Satu Mare
Pretenţii (malpraxis) - Recurs-admite recursurile, casează sentinţa recurată şi trimite cauza spre rejudecare aceleiaşi instanţe
Tribunalul Giurgiu
Aprecierea valorii probatorii a informaţiilor furnizate de raportul de expertiză în condiţiile art.264 C.Pr.Civ Neformularea apelului provocat de către intimatul – reclamant împotriva altei persoane care a figurat în primă instanţă şi care nu este parte