Răspundere patrimonială. Medic rezident al cărui contract individual de muncă a încetat înainte de obţinerea specialităţii
Obligaţia asumată de salariat - medic rezident, de a funcţiona ca specialist la angajator - unitate sanitară pe o perioadă de minim 4 ani “de la obţinerea specialităţii”, nu este o obligaţie pură şi simplă, ci este afectată de modalităţi, respectiv de termenul suspensiv pe perioada rezidenţiatului, care curge până la data obţinerii specialităţii, şi de termenul extinctiv de 4 ani, egal cu durata rezidenţiatului, care începe să curgă de la data obţinerii specialităţii. Doar la data obţinerii specialităţii, când se împlineşte termenul suspensiv, actul adiţional la contractul individual de muncă îşi produce efectele, iar angajatorul poate pretinde salariatului executarea obligaţiei de a funcţiona pe o perioadă de cel puţin 4 ani ca specialist, neexecutarea acestei obligaţii putând atrage răspunderea patrimonială a salariatului potrivit art. 6 alin. 7 din OG nr. 12/2008 şi art 270 alin. 1 Codul muncii.
Curtea de Apel Iaşi, decizia civilă nr. 177 din 15 februarie 2011
Tribunalul Bacău
Răspundere patrimonială. Caracterul solidar al răspunderii.
Tribunalul Constanța
Răspunderea civilă delictuală. Posibilitatea pretinderii de penalităţi pentru consumul fraudulos de energie electrică.
Judecătoria Sectorul 1 București
ACŢIUNE CIVILĂ ALĂTURATĂ CELEI PENALE. DREPTUL PĂRŢII CIVILE DE A OPTA PENTRU RĂSPUNDEREA CIVILĂ CONTRACTUALĂ.- art. 14, 346 c.p.p.
Curtea de Apel Bacău
Atragerea răspunderii membrilor organelor de conducere. Fapte săvârşite de administratorul statutar după deschiderea procedurii insolvenţei
Curtea de Apel Oradea
Malpraxis medical. Vătămare corporală din culpă. Răspundere civilă delictuală