Desfacerea contractului individual de muncă în perioada în care contractul este suspendat
Atunci când împotriva salariatului nu a început urmărirea penală, în baza rezoluţiei procurorului, suspendarea contractului individual de muncă încetează, iar angajatorul are obligaţia de a reveni asupra deciziei de suspendare şi de a-l reprimi pe cel în cauză la serviciu, şi numai după aceea să dispună emiterea deciziei de concediere disciplinară.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 598 din 2 iulie 2010
Tribunalul Argeș
contestaţie decizie de concediere
Curtea de Apel Târgu Mureș
Litigiu de muncă si asigurări sociale Drepturi bănești derivând din Contractul Colectiv de Muncă. Prescripția dreptului material la acțiune
Curtea de Apel Constanța
Solicitare plată indemnizatie de neconcurentă si plată dobândă legală aferentă drepturilor bănesti pretinse. Neexprimarea de către angajator a optiunii de activare a clauzei de neconcurentă la data încetării contractului de muncă al reclamantului.
Tribunalul Gorj
Acțiune în constatare condiții speciale de muncă
Curtea de Apel Brașov
Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă