Desfacerea a contractului individual de muncă conform art.65 din Codul muncii
Faptul că numărul de posturi după disponibilizare a crescut faţă de numărul de posturi existent înainte de disponibilizare, nu este de natură a duce la concluzia că măsura de desfiinţarea a locului de muncă nu a fost reală. Aceasta deoarece, posturile înfiinţate, chiar în administraţia centrală, nu sunt echivalente celui ocupat de contestator şi care a făcut obiectul restructurării. Cu alte cuvinte nu a avut loc doar o modificare de titulatură a postului pentru ca măsura desfiinţării locului de muncă să fi fost făcută cu nesocotirea dispoziţiilor art.65 din codul muncii.
Curtea de Apel Iaşi, decizia civilă nr. 723 din 17 septembrie 2010
Curtea de Apel Iași
Contestaţie împotriva deciziei pensionare (decizie de respingere a cererii înscriere la pensie pentru limită de vârstă). Vârsta standard redusă ca urmare a stagiului de cotizare realizat în grupe superioare de muncă. Dovada vechimii în muncă, stagiul de c
Tribunalul Dolj
sporuri
Curtea de Apel Constanța
Beneficiar al pensiei militare. Incetarea contractului de munca in baza acordului partilor, respectiv in temeiul art. 56 litera b Codul muncii.
Curtea de Apel Iași
Tardivitate apel. Dovada de comunicare sentinţă. Forţa probantă a dovezii de înmânare a actului procedural
Curtea de Apel Alba Iulia
Contract individual de muncă. Suspendare.