Sancţiunea nulităţii inserată de legiuitor în art.76 din Codul muncii, pentru nerespectarea dispoziţiilor art. 74 lit. d din Codul muncii, în cazul concedierii individuale
Sancţiunea nulităţii deciziei de concediere pentru nesocotirea dispoziţiilor art. 74 alin.1 este incidentă numai pentru situaţiile expres prevăzute de art. 64 din cod la care se face trimitere care are în vedere cazul în care concedierea se dispune pentru motivele prevăzute la art. 61 lit. c şi d, precum şi în cazul în care contractul individual de muncă a încetat de drept în temeiul art. 56 lit. f.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 618 din 9 iulie 2010
Curtea de Apel Constanța
Contestaţie decizie suspendare contract individual de muncă. Neantrenarea răspunderii disciplinare ca urmare a săvârşirii unei abateri disciplinare de către contestator în momentul în care acesta nu avea calitate de salariat, fiind concediat disciplinar.
Judecătoria Bistrița
COMPLETARE MENŢIUNI CARNET DE MUNCĂ .
Curtea de Apel Craiova
Litigii de munca. Calitate procesuala pasiva a consiliului local in actiunile personalului didactic privind drepturi salariale.
Tribunalul Dolj
Contestaţie decizie concediere
Curtea de Apel Ploiești
Aplicarea şi interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă.Respectarea cerinţelor speciale şi derogatorii privind plăţile compensatorii şi dreptul de preaviz pentru salariaţii disponibilizaţi.