Sancţiunea nulităţii inserată de legiuitor în art.76 din Codul muncii, pentru nerespectarea dispoziţiilor art. 74 lit. d din Codul muncii, în cazul concedierii individuale
Sancţiunea nulităţii deciziei de concediere pentru nesocotirea dispoziţiilor art. 74 alin.1 este incidentă numai pentru situaţiile expres prevăzute de art. 64 din cod la care se face trimitere care are în vedere cazul în care concedierea se dispune pentru motivele prevăzute la art. 61 lit. c şi d, precum şi în cazul în care contractul individual de muncă a încetat de drept în temeiul art. 56 lit. f.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 618 din 9 iulie 2010
Tribunalul Gorj
Contestaţie decizie de concediere
Curtea de Apel Alba Iulia
Desfacerea contractului individual de muncă în temeiul art. 55 litera b din Codul muncii
Curtea de Apel Suceava
CONCEDIERE DISCIPLINARĂ A CONTRACTULUI DE MUNCĂ. ABATERI DISCIPLINARE SĂVÂRŞITE DE SALARIAT ÎN CONCEDIUL DE ODIHNĂ
Tribunalul Vaslui
drepturi băneşti - plată ore suplimentare + diurnă
Curtea de Apel București
Competenta materiala de solutionare a unui ordin de revocare din functie, act care sta la baza încetarii contractului de munca