Sancţiunea nulităţii inserată de legiuitor în art.76 din Codul muncii, pentru nerespectarea dispoziţiilor art. 74 lit. d din Codul muncii, în cazul concedierii individuale
Sancţiunea nulităţii deciziei de concediere pentru nesocotirea dispoziţiilor art. 74 alin.1 este incidentă numai pentru situaţiile expres prevăzute de art. 64 din cod la care se face trimitere care are în vedere cazul în care concedierea se dispune pentru motivele prevăzute la art. 61 lit. c şi d, precum şi în cazul în care contractul individual de muncă a încetat de drept în temeiul art. 56 lit. f.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 618 din 9 iulie 2010
Curtea de Apel Timișoara
Contract individual de muncă. Perioadă de probă. Încetarea contractului prin notificarea emisă de angajator
Curtea de Apel Iași
Evaluarea profesională periodică a salariaţilor; determinarea normelor procedurale aplicabile, în raport de activitatea efectiv prestată pe durata supusă evaluării; prerogativele angajatorului; încălcarea normelor edictate la nivelul angajatorului; sancţi
Curtea de Apel Constanța
Exceptie de nelegalitate decizie Curte de conturi privind salarizarea în raport de dispozitiile CCM, la nivelul Autoritătii Navale Române fiind aplicabilă Legea 153/2017.
Curtea de Apel Iași
Sancţiunea nulităţii inserată de legiuitor în art.76 din Codul muncii, pentru nerespectarea dispoziţiilor art. 74 lit. d din Codul muncii, în cazul concedierii individuale
Curtea de Apel Suceava
7.DECIZIA DE CONCEDIERE ÎN TEMEIUL PREVEDERILOR ART. 65 DIN CODUL MUNCII. NELEGALITATEA DECIZIEI. NERESPECTAREA DE CĂTRE ANGAJATOR A PREVEDERILOR ART. 70 DIN CODUL MUNCII. NELEGALITATEA SENTINŢEI DE RESPINGERE A CONTESTAŢIEI SALARIATULUI