Sancţiunea nulităţii inserată de legiuitor în art.76 din Codul muncii, pentru nerespectarea dispoziţiilor art. 74 lit. d din Codul muncii, în cazul concedierii individuale
Sancţiunea nulităţii deciziei de concediere pentru nesocotirea dispoziţiilor art. 74 alin.1 este incidentă numai pentru situaţiile expres prevăzute de art. 64 din cod la care se face trimitere care are în vedere cazul în care concedierea se dispune pentru motivele prevăzute la art. 61 lit. c şi d, precum şi în cazul în care contractul individual de muncă a încetat de drept în temeiul art. 56 lit. f.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 618 din 9 iulie 2010
Tribunalul Olt
Calcul drepturi salariale, dobanda legala
Curtea de Apel Galați
Act adiţional la contractul individual de muncă încheiat de medicul rezident prin care se obligă ca după terminarea rezidenţiatului să funcţioneze minim 5 ani în această specialitate iar, în caz contrar, se obligă să suporte toate cheltuielile efectu...
Tribunalul Gorj
Contestaţie act
Curtea de Apel Timișoara
Contract individual de muncă. Conţinut. Clauză de mobilitate.
Judecătoria Ineu
Proporţionalitatea sancţiunii raportat la contravenţia comisa