Interpretarea greşită a actului juridic dedus judecăţii
Suspendarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului poate fi dispusă de acesta, prin decizie unilaterală, în oricare dintre situaţiile enumerate de art. 52 alin. 1 lit. a - e Codul muncii şi art. 17 alin. 1 lit. c pct. 1 - 6 din Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Actul juridic unilateral se interpretează în sensul manifestării de voinţă a emitentului actului, aşa încât menţionarea art. 264 alin. 1 lit. b Codul muncii în decizia scrisă, întocmită de angajator în accepţiunea de „instrumentum probationes”, nu atrage calificarea acestui act juridic unilateral ca decizie de aplicare a sancţiunii disciplinare a suspendării contractului de muncă prevăzută de art. 264 alin. 1 lit. b Codul muncii.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 289 din 15 martie 2011
Tribunalul Maramureș
Restituirea cauzei la procuror pentru completarea urmăririi penale, conform art.333 din Codul de procedură penală
Curtea de Apel București
Acţiunile în anulare acte frauduloase, plăţi, efectuate de un debitor aflat în insolvenţă.
Judecătoria Vaslui
Plangere ordonanta procuror
Curtea de Apel Oradea
DREPT PROCESUAL CIVIL. Limitele judecăţii fixate prin decizia de casare. Putere de lucru judecat. Inaplicabilitatea deciziei date asupra recursului în interesul legii Art. 1201 Cod civil Art. 166 Cod de procedură civilă Art. 315 Cod de procedură civilă
Curtea de Apel București
Recurs. Inadmisibilitatea recursului inculpatului pe latura penala întrucât prin epuizarea cailor ordinare de atac, hotarârea de condamnare a ramas definitiva.