Interpretarea greşită a actului juridic dedus judecăţii
Suspendarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului poate fi dispusă de acesta, prin decizie unilaterală, în oricare dintre situaţiile enumerate de art. 52 alin. 1 lit. a - e Codul muncii şi art. 17 alin. 1 lit. c pct. 1 - 6 din Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Actul juridic unilateral se interpretează în sensul manifestării de voinţă a emitentului actului, aşa încât menţionarea art. 264 alin. 1 lit. b Codul muncii în decizia scrisă, întocmită de angajator în accepţiunea de „instrumentum probationes”, nu atrage calificarea acestui act juridic unilateral ca decizie de aplicare a sancţiunii disciplinare a suspendării contractului de muncă prevăzută de art. 264 alin. 1 lit. b Codul muncii.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 289 din 15 martie 2011
Tribunalul Prahova
Competenta materiala in cazul in care una dintre parti este - AVAS - careia i s-a cesionat o creanta CNSAS
Tribunalul Giurgiu
Investirea cu formulă executorie a unei sentinţe arbitrale. Caracterul nesuspensiv de executare al acţiunii în anulare formulate de debitor. Căile de atac împotriva încheierii de investire cu formulă execurtorie a sentinţelor arbitrale.
Curtea de Apel Brașov
Potrivit art. 2 din Legea 39/21.01.2003, grupul infracţional organizat trebuie să fie „un grup structurat
Curtea de Apel Oradea
REPREZENTAREA PROCESUALA. IDENTITATE ÎNTRE PERSOANA REPREZENTANTULUI PÂRÂTEI SI RECLAMANT. CONFLICTE DE INTERESE. NECESITATEA DESEMNARII UNUI ALT REPREZENTANT SAU A UNUI CURATOR SPECIAL
Curtea de Apel Galați
Recurs. Simplele afirmaţii ale persoanei vătămate nu sunt suficiente pentru a considera îndeplinite disp. art. 14 din Legea nr. 554/2004.