Prin actiunea înregistrata la aceasta instanta sub nr. … din ….2009, reclamanta B.I., în numele fiicei sale minore BIM, nascuta la ….1993, a chemat în judecata pârâtul BF pentru majorarea pensiei de întretinere stabilite prin Sentintei civile nr. …/….2003 a Judecatoriei Zalau, aratând în esenta ca au crescut atât nevoile minorei, cât si veniturile de care dispune pârâtul.
Pârâtul nu s-a opus admiterii actiunii.
Examinând actele si lucrarile dosarului, instanta retine urmatoarele:
La stabilirea anterioara a pensiei, s-a avut în vedere un venit mediu net lunar obtinut de pârât din munca în valoare de 2.500.000 lei ROL, echivalentul venitului minim pe economie.
În prezent, acest venit este de 600 lei, stabilit prin hotarâre de guvern-H.G. …../2008. Se are în vedere data introducerii actiunii.
Instanta judecatoreasca poate mari obligatia de întretinere, potrivit art.94 al.2 Codul familiei,dupa cum se schimba mijloacele celui care da întretinerea sau nevoia celui care o primeste.
Asa fiind, tinând seama de limita de o patrime din venitul din munca al debitorului, pentru un copil, impusa de art. 94 al. ultim Codul familiei, instanta va admite actiunea reclamantei si va majora la 150 lei lunar pensia pe care o datoreaza minorei tatal sau pârât.
Îl va obliga, de asemenea, sa plateasca suma de 476 lei cu titlu de cheltuieli de judecata, respectiv onorariu avocatial, în baza art. 274 Cod procedura civila.
(Sentinta Civila 173/ 14 ianuarie 2010 nepublicata)
Tribunalul Dolj
Potrivit art. 107 alin. 3 din legea 263/2010 "pensia poate fi recalculată prin adăugarea veniturilor şi/sau a stagiilor de cotizare, prevăzute de lege, nevalorificate la stabilirea acesteia"
Curtea de Apel Suceava
Cerere de recalculare a drepturilor de pensie rezultate din transformarea pensiei de invaliditate în pensie pentru limită de vârstă. Stagiu potenţial. Condiţii.
Tribunalul Harghita
Recalculare pensie
Tribunalul Arad
Contestaţie decizie de concediere
Curtea de Apel Timișoara
Acordarea punctajului suplimentar corespunzător stagiului de cotizare realizat de către asigurat în grupa I şi II de muncă