1. drepturi băneşti
Prin acţiunea înregistrată pe rolul acestei instanţe la data de 13.10.2009 SINDICATUL INVĂŢĂMÂNTULUI SPIRU HARET CRAIOVA PENTRU membrii săi de sindicat a chemat în judecată pe pârât INSPECTORATUL ŞCOLAR AL JUDETULUI DOLJ, pârât ŞCOALA la care sunt angajaţi membrii săi de sidicat, pârât CONSILIUL LOCAL , pârât PRIMARUL LOCALITĂŢII-INSTITUŢIA PRIMARULUI solicitând instanţei ca prin sentinţa ce o va pronunţa să oblige pârâţii la calculul si plata diferenţelor de drepturi salariale neacordate, rezultate din neaplicarea Legea nr. 221/2008 , reprezentând diferenţa dintre drepturile salariale efectiv încasate si cele cuvenite conform Legii nr. 221/2008 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 15/2008, începând cu data de 01.10.2008, actualizate cu coeficientul de inflaţie , la data efectivă a plăţii.
In motivarea acţiunii Sindicatul a arătat că salarizarea personalului didactic începând cu data de 01 01.2008 a fost reglementată printr-o serie de acte emise atât de Guvern cât si de Parlamentul României, respectiv Ordonanţa Guvernului nr. 15/2008 aprobată prin Legea nr. 221/2008 , lege declarată constituţională în cadrul controlului anterior de constituţionalitate.
In esenţă, prin acest act normativ s-a aprobat ca, începând cu data de 01.10. 2008 valoarea coeficientului de multiplicare 1,000 pentru salariile personalului didactic să fie de 400,00 lei.
Ulterior publicării actului normativ menţionat a fost emisă Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 136/2008 pentru stabilirea unor măsuri pentru salarizarea personalului din învăţământ în anul 2008, ale cărei dispoziţii au fost declarate neconstituţionale prin decizia nr. 1221/12.11.2008.
Anterior pronunţării deciziei nr. 1221, respectiv în data de 10.11.2008 Guvernul României a aprobat o nouă ordonanţă de urgentă cu nr. 151/2008 pentru modificarea si completarea Ordonanţei Guvernului nr. 15/2008 , prin care, pe întreaga durată a anului 2009 valoarea coeficientului de multiplicare de1,000 a fost stabilită la 299,933 lei.
In data de 02.06.2009 prin decizia nr. 842 Curtea Constituţională a declarat neconstituţionale prevederile art. I, pct. 2 si 3 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 151/2008.
Prin Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 1/2009 Guvernul modifică prevederile Ordonanţei Guvernului nr. 15/2008 dispoziţiile privitoare la valoarea coeficientului de multiplicare fiind declarate neconstituţionale prin decizia 989/30.06.2009.
Ulterior, la data de 01.04.2009 s-a publicat în Monitorul Oficial Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 31/2009 care conţine prevederi similare celor din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 1/2009 si astfel, Legea nr. 221/2008 este din nou modificată, în continuare, nefiind posibilă acordarea creşterilor salariale prevăzute de Lg. 221/2008.
Ultimul act emis de Guvern în materie de salarizare a personalului didactic si care reglementează salarizarea acestei categorii de personal în perioada 1 mai- 31 decembrie 2009 este Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 41/2009, care blochează din nou Legea nr.221/2008 , creşterea salarială reglementată de actul normativ în discuţie neputând fi aplicată în anul 2009.
A susţinut că începând cu data de1 octombrie 2008 în conformitate cu Legea nr. 221/2008 salariile personalului didactic trebuiau calculate având ca bază o valoarea coeficientului de multiplicare de 400 lei.
Deşi în speţă, sunt aplicabile prevederile Legii nr. 221/2008, act normativ votat de Parlamentul României, declarat constituţional si promulgat de Preşedintele României pârâţii nu au procedat la calculul si plata drepturilor salariale potrivit prevederilor acestei legi.
Din contră, au făcut aplicarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 136/2008, Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 151/2008, Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 1/2009, Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 31/2009, Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 41/2009 calculând salariile în baza unui coeficient de multiplicare de numai 299, 933lei, cu începere de la 1 .10.2008.
Din cele 5 ordonanţe trei au fost declarate neconstituţionale însă, cu toate acestea, pârâtele au refuzat să facă aplicarea Legea nr. 221/2008 .
Faţă de cele menţionate Sindicatul a invocat excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 2 si art. 3 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 31/2009 si a prevederilor art. 2 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 41/2009 .
In drept a invocat dispoziţiile art. 112 C.proc.civ., art. 283 din Codul muncii , art.67 din Legea nr. 168/1999, art. 28 din Legea sindicatelor, art. 29 si urm. Din Legea nr. 47/1992, Constituţia României.
S-a ataşat un tabel nominal cu salariaţii unităţii de învăţământ membri ai Sindicatului care îşi dau acordul pentru promovarea acţiunii, copii de pe carnetele de muncă si actele de identitate ale acestora, practică judiciară, decizia 1108/2009 a Curţii Constituţionale.
Pârâţii nu au formulat întâmpinare.
Prin sentinţa nr. 3603/23.11.2009 Tribunalul Dolj a admis excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a ISJ, Consiliul Local şi a Primarului şi în consecinţă a respins acţiunea faţă de aceşti părţi, a admis acţiunea formulată de reclamanţi împotriva pârâtei Şcoala angajatoare şi a obligat pârâta Şcoala angajatoare la calcularea drepturilor salariale rezultate din aplicarea Lg 221/2008 şi plata diferenţelor dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite în conf.cu prev. Lg 221/2008 pentru aprobarea OG 15/2008 începând cu data de 01 10 2008 şi actualizarea sumelor cuvenite cu indicele de inflaţie la data plăţii efective reţinând următoarele:
In temeiul dispozitiilor art. 137 din C.proc.civ. examinând cu prioritate excepţia lipsei calităţii procesual pasive în privinţa pârâţilor Consiliului Local si Primarului localităţii, INSPECTORATUL ŞCOLAR AL JUDETULUI DOLJ,instanţa retine următoarele:
Reclamanţii, membri ai sindicatului reclamant, sunt angajaţi ai unităţii şcolare pârâte,în calitate de personal didactic .
Potrivit dispoziţiilor art. 166 din Legea nr. 84/1995, O.G. 32/2001 şi H.G. nr. 538/2001, coroborate, în speţă, cu art. 16 din H.G. 2192/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind finanţarea şi administrarea unităţilor de învăţământ preuniversitar de stat din judeţele – pilot, între care şi judeţul Dolj (nominalizat prin H.G. 1942/2004 ), calculul şi plata drepturilor salariale, pentru personalul didactic de predare, didactic auxiliar şi nedidactic, sunt realizate de unităţile şcolare care au calitatea de ordonator de credite.
Având în vedere si faptul că nu există raporturi juridice de muncă între reclamanţi şi autorităţile administrative locale chemate în judecată, instanţa constată că aceşti pârâţi nu au calitate procesual pasivă.
În consecinţă, instanţa va admite excepţia invocată şi va respinge acţiunea promovată de reclamanţi împotriva Consiliului Local, Primarului localităţii., INSPECTORATUL ŞCOLAR AL JUDETULUI DOLJ.
In ceea ce priveşte fondul cauzei, instanţa constată următoarele:
La art.1 alin.1 lit.b şi c din O.G. nr.15/2008, privind creşterile salariale ale personalului din învăţământ pe anul 2008, s-a prevăzut o evaluare a coeficientului de multiplicare 1,000, astfel încât, în anumite intervale de timp, se asigura o creştere a drepturilor salariale ale personalului didactic şi didactic auxiliar pentru anul 2008 cu 16% mai mult faţă de nivelul din 31 decembrie 2007.
Acest act normativ a fost aprobat cu modificări de către Parlamentul României prin Legea nr.221/2008, principala modificare constând în majorarea coeficientului de multiplicare 1,000 la 400,00 lei pentru perioada 1 octombrie -31 decembrie 2008 şi care reprezenta „ valoarea de referinţă pentru creşterile salariale ulterioare ”, ceea ce asigura creşteri salariale ale personalului didactic şi didactic auxiliar de aproximativ 50% faţă de 31 decembrie 2007 .
Ulterior publicării actului normativ menţionat Guvernul, prin ordonanţe succesive a căutat să contracareze măsurile legislative dispuse de Parlament cu privire la creşterile salariale ale personalului din învăţământ si anume:
* prin O.U.G. nr.136 / 28.10.2008 privind stabilirea unor măsuri pentru salarizarea personalului din învăţământ în anul 2008, s-au adus unele modifică O.G. nr.15/2008, aşa cum a fost aprobată prin Legea nr.221/2008, în sensul reducerii majorărilor salariale stabilite de Parlament .
Acest act normativ a fost declarat neconstituţional de către Curtea Constituţională, prin decizia nr. 1221/12 noiembrie 2008, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr.804/2 decembrie 2008.
In esenţă, Curtea Constituţională a statuat că adoptarea ordonanţelor de urgenţă numai în scopul contracarării unei măsuri de politică legislativă în domeniul salarizării personalului din învăţământ, adoptate de Parlament , încalcă articolul 1 alin.4, art.61 alin.1 şi art.115 alin.4 din Constituţie, o asemenea măsură fiind contrară dispoziţiilor art.115 alin.6 coroborate cu cele ale art.41 şi art.47 alin.1 din Legea fundamentală .
* prin O.U.G. nr. 151/2008 din 10 noiembrie 2008 respectiv art.I pct.2 şi 3, s-au redus în mod substanţial majorările salariale la care ar fi avut dreptul personalul din învăţământ în temeiul Legii nr. 221/2008 de aprobare a O.G. nr.15/2008 , valoarea coeficientului de multiplicare de 1,000 fiind stabilită la 299,933 lei.
Si de această dată, Curtea Constituţională, prin decizia nr.842/2 iunie 2009, publicată în Monitorul Oficial , partea I, nr.464/6 iulie 2009, constată neconstituţionalitatea art.I pct.2 şi 3 din O.U.G. nr.151/2008, invocând aceleaşi considerente avute în vedere şi la analiza O.U.G. nr.136/2008 .
* prin O.U.G. nr.1/2009 din 29 ianuarie 2009 privind unele măsuri în domeniul salarizării în sectorul bugetar la art. 2 se prevede că pentru perioada 1 ianuarie -31 martie 2009 o valoare de 299,933 lei a coeficientului de multiplicare pentru personalul didactic din învăţământul preuniversitar si pentru funcţiile didactice auxiliare , pentru ianuarie-februarie 2009 la 299,933 lei iar pentru perioada 1 aprilie -31 august 2009 s-a prevăzut că se va acorda o treime din creşterea salariilor de bază obţinute prin aplicarea coeficienţilor de multiplicare şi a valorilor coeficientului de multiplicare 1,000 prevăzuţi anterior pentru toate funcţiile didactice şi didactice auxiliare.
Curtea Constituţională, prin decizia nr. 989/2009 , publicată în Monitorul Oficial nr. 531 din 31 iulie 2009 a constatat că dispoziţiile art. 2 si art. 3 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 1/2009 sunt neconstituţionale, deoarece continuă abordarea cuprinsă în dispoziţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 151/2008, prevederi prin care au fost reduse majorările salariale la care ar fi avut dreptul personalul din învăţământ în temeiul Legii nr. 221/2008 de aprobare a Ordonanţei Guvernului nr. 15/2008, iar considerentele arătate cu privire la neconstituţionalitatea dispoziţiilor art. I pct. 2 şi 3 ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 151/2008 sunt aplicabile mutatis mutandis şi cu privire la situaţia creată prin adoptarea art. 2 şi 3 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 1/2009.
* prin dispoziţiile art.2 şi 3 din O.U.G. nr.31/2009 şi dispoziţiile art.2 din O.U.G. nr.41 /2009 se reglementează modificări ale unor prevederi introduse prin art.I pct.2 şi 3 din O.U.G. nr.151/2008, prevederi constatate neconstituţionale de către Curtea Constituţională.
Având în vedere că modificările aduse O.G. nr.15/2008, prin dispoziţiile art.I pct.2 şi 3 din O.U.G. nr.151/2008 nu-şi mai produc efecte, fiind suspendate de drept, potrivit art.31 alin.3, fraza a II-a din Legea nr.47/1992, nici modificările aduse prin acte normative ulterioare unor prevederi legale suspendate de drept nu pot produce efecte , acestea fiind considerentele pentru care reclamanţii au renunţat la soluţionarea excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art.2 şi 3 din O.U.G. nr.31/2009 şi art.2 din O.U.G. nr.41 /2009.
In concluzie, Legea nr.221/2008 act normativ votat de Parlamentul României, declarat constituţional prin decizia nr. 1093/15.10.2008 a Curţii Constituţionale si promulgat de Preşedintele României este aplicabilă, pe de o parte, în virtutea efectului obligatoriu al deciziilor Curţii Constituţionale, iar pe de altă parte în vederea respectării voinţei Parlamentului cu privire la domeniul reglementat, a principiului separaţiei puterilor în stat, precum si a principiului constituţional reglementat de art.1 alin.5 din Constituţie potrivit căruia „În România respectarea Constituţiei, a supremaţiei sale şi a legilor este obligatorie”.
Având în vedere că angajatorul-instituţia de învăţământ pârâtă –începând cu 01.10.2008 a făcut aplicarea ordonanţelor enunţate calculând salariile membrilor de sindicat -reclamanţi în funcţie de coeficientul de multiplicare de 299, 933 lei, în loc de 400 lei cum s-a prevăzut în Legea nr. 221/2008 pentru personalul didactic de predare, instruire/pregătire practică si didactic auxiliar din învăţământul preuniversitar, în temeiul art. 169 alin. 1 din Codul muncii, acesta urmează a fi obligat către reclamanţii membrii de sindicat la calcularea şi plata diferenţelor salariale neacordate potrivit O.G. nr.15/2008, aşa cum a fost aprobată prin legea nr.221/2008, proporţional cu activitatea desfăşurată în unitatea şcolară pârâtă şi până la apariţia unei cauze de încetare sau modificare a dreptului .
Instanţa va dispune actualizarea acestor sume cu indicele de inflaţie la data plăţii efective, deoarece valoarea creanţelor cuvenite reclamantilor cu titlul de drepturi salariale s-a depreciat datorită devalorizării monedei naţionale, altfel suma obţinută nu ar mai putea fi considerată adecvată, în acest sens fiind hotărârea CEDO pronunţată în cauza Cristian Ionescu împotriva României .
Pentru aceste considerente de fapt si de drept instanta va admite în parte acţiunea.
Curtea de Apel Timișoara
Condițiile pentru acordarea sporului de 15% pentru condiţii periculoase sau vătămătoare
Curtea de Apel Iași
Acordarea sporului de 15% pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, prevăzut de art.51 alin. 3 din Legea bibliotecilor nr.334/2002 şi personalului din învăţământ. Condiţii
Curtea de Apel Târgu Mureș
Recurs Ministerul Administraţiei şi Internelor. Spor de fidelitate. Respingere
Curtea de Apel Târgu Mureș
Litigiu de muncă. Personalul auxiliar din sistemul de justiţie. Aplicabilitatea H.G. nr. 403/2001
Curtea de Apel Oradea
Drepturi salariale grefieri. Încadrarea pentru prima dată în funcția de grefier a unei persoane cu vechime în specialitate juridică de peste 6 ani. Inaplicabilitatea art. 42 alin. 2 din Legea 567/2004 privind grefierii debutanți