Încadrarea pe perioadă determinată urmare a vacantării postului prin suspendarea contractului individual de muncă pe perioada concediului pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la doi ani. Funcţie. Drepturi salariale aferente.
Reclamanta TC în contradictoriu cu pârâtul S U Bârlad a solicitat obligarea acestuia la plata unor diferenţe de drepturi salariale aferente perioadei mai 2005 septembrie 2007. În această perioadă reclamanta a fost angajată temporar pe o funcţie inferioară calificării sale profesionale şi respectiv a drepturile salariale aferente funcţiei. Instanţa a respins cererea motivat de faptul că reclamanta a fost angajată temporar prin vacantarea unui post ca urmare a suspendării contractului individual de muncă în condiţiile art. 55 alin.1 lit. a din C. muncii, astfel că angajatorul nu avea cum să acorde decât salariul funcţiei respective. Acordând un alt salariu aferent unei funcţii suplimentare ar fi trebuit transformarea în condiţiile legii a postului ceea ce ar fi fost nelegal întrucât titulara postului la revenire din concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului nu ar mai fi îndeplinit condiţiile legale de revenire pe post, ceea ce este inadmisibil.
Tribunalul Ilfov
încadrare în funcţie
Curtea de Apel Timișoara
Funcţionar public. Eliberare din funcţie. Procedura de cercetare administrativă.
Curtea de Apel Ploiești
Sancţiune disciplinară – sub sancţiunea nulităţii absolute, nici o măsură cu excepţia celei prevăzute de art.264 ali.1 lit.a (avertismentul scris) nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei cercetări prealabile.
Tribunalul Iași
Litigiu privind funcţionarii publici
Curtea de Apel Oradea
Comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist de penitenciare, condiție pentru a dobândi calitatea de polițist de penitenciar verificată în etapa de înscriere a candidaților pentru concurs