Suspendarea contractului individual de munca al persoanei care ocupa o functie de conducere în sindicat. Conditii.
Cererea de acordare drepturi de natură salarială stipulate în contractul colectiv de muncă sub condiţia realizării de profit de către angajator. Lipsa profitului. Netemeinicia cererii
Litigiu funcţionari publici – diminuări salariale Curtea Europeană a Drepturilor Omului a constatat neîncălcarea de către Statul român a dispoziţiilor articolului 1 din Protocolul Adiţional nr. 1 la Convenţie, sub aspectul reducerii cu 25% a s...
Eliberare adeverinta
PRETENŢII – PLATA ORELOR SUPLIMENTARE LIPSA DOVEZII CALITĂŢII DE REPREZENTANT LIPSA CALITĂŢII PROCESUALE PASIVE
Cerere de acordare drepturi de natură salarială. State de plată nesemnate de salariat. Temeinicia cererii
Acordare drepturi banesti solicitate de angajatii SNTFM – CFR Marfa, cu titlu de prime Pasti si Craciun, Prima de Ziua Feroviarului, ore suplimentare, tichete etc.
Drepturi băneşti. Indemnizaţia concediului de odihnă a personalului din învăţământ, ca urmare a diminuării drepturilor salariale cu 25%.
Cerere de anulare a dispoziţiilor de reîncadrare. Restrângerea drepturilor salariale.
Litigii de muncă - reducere drepturi salariale în temeiul Legii nr. 118/2010
drepturi băneşti
drepturi băneşti
drepturi băneşti
Acordarea premiului suplimentar aferent anului 2010.
RECURS CONTENCIOS ADMINISTRATIV ŞI FISCAL. DREPTURI SALARIALE ALTELE DECÂT CELE PREVĂZUTE EXPRES DE LEGE, ACORDATE PERSONALULUI BUGETAR PRIN CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ/ ACORD COLECTIV DE MUNCĂ. NELEGALITATE. MENŢINEREA ACTELOR ADMINISTRATIVE ÎNCHEIA...
Reducerea cu 25% a cuantumului salariului/indemnizaţiei/soldei. Proporţionalitatea situaţiei care a determinat restrângerea cu mijloacele utilizate.
Conflicte de muncă.Drepturi salariale
Salarizare. Cererea de anulare a dispozitiei primarului privind plata sporului de dificultate de pâna la 50/ din salariul de baza pentru membrii comisiei de fond funciar.
Reclamantul nu a făcut proba contrarie în sensul că ar fi prestat muncă pe o durată mai mare decât durata normală, de 40 de ore pe săptămână, în afară de ceea ce s-a reţinut mai sus şi nici că nu ar fi beneficiat de acordarea de zile libere plătite ...
Remunerarea muncii suplimentare prestate de salariat în interesul angajatorului.