Contestaţie la executare Nesolicitarea reintegrării în muncă de către fostul salariat Netemeinicia pretenţiilor privind drepturile salariale
Contestaţie la executare Nesolicitarea reintegrării în muncă de către fostul salariat Netemeinicia pretenţiilor privind drepturile salariale
Adresa de sesizare a părţilor contractante ale contractului colectiv de muncă, întocmită de M.M.P.S. sau după caz direcţiile generale teritoriale de muncă şi protecţie socială
Stabilitatea in munca. Principiu care guverneaza exercitarea contractului de munca. Inadmisibilitatea modificarii unilaterale a contractului de munca. Schimbarea salariului in mod unilateral nu este admisibila nici chiar atunci când unitatea trece pr...
RECURS CONTENCIOS ADMINISTRATIV. INCIDENTA LEGII 188/1999 ASUPRA CONTRACTELOR DE MUNCA SUSPENDATE LA DATA INTRARII ÎN VIGOARE A LEGII
Demisia salariatului. Dreptul angajatorului de a renunţa total sau parţial la dreptul de preaviz.
Obligativitatea executarii clauzelor contractului de munca la nivel de unitate.
Efectele modificării unor clauze ale contractului colectiv de muncă unic la nivel naţional asupra contractului colectiv de muncă de la nivelul angajatorului.
RECURS CONTENCIOS ADMINISTRATIV. CONSILIERI JURIDICI NUMIŢI ÎN FUNCŢII PUBLICE – SPORURI DE MOBILITATE ŞI CONFIDENŢIALITATE
Încetarea de drept a contractului individual de muncă în cazul prevăzut de art. 56 lit. b din Codul muncii
Conflict de muncă. Contribuţie de asigurări sociale de sănătate. Funcţionari cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare.
Act adiţional la contractul individual de muncă semnat de medicul rezident. Valabilitate.
Sancţionarea disciplinară a medicilor
Efectele suspendării de drept a unui contract individual de muncă, în temeiul art. 50 lit. h din Codul muncii, şi ale suspendării din iniţiativa angajatorului, în baza art. 52 alin.1 lit. c din Codul muncii.
Abatere disciplinara. Lipsa unei reglementari legale a faptei apreciata de angajator ca fiind abatere disciplinara. Nulitatea dispozitiei de sanctionare.
Autodisponibilizare. Efecte. Deosebire faţă de demisie.
Contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate. Reprezentarea salariaţilor la încheierea unui astfel de contract. Limitarea legală a numărului de contracte colective de muncă la nivelul angajatorului.
Contract colectiv de muncă. Efecte.
Desfacerea disciplinară a contractului de muncă. Situaţia consultării organului sindical, conform art. 132 din Codul muncii
Modificarea contractului individual de muncă. Decizie unilaterală a angajatorului prin care se modifică locul şi felul muncii, fără consimţământul salariatului. Conţinut.