Angajatorul obligat prin hotărâre judecătorească la reangajarea fostului salariat este în drept să refuze plata c/val drepturilor salariale cuprinse între data pronunţării hotărârii judecă toreşti şi data la care fostul salariat se prezintă pentru reangajare.
Prin sentinţa civilă nr. 1179/18.04.2007 Judecătoria Balş a admis contestaţia la executare formulată de angajator şi a anulat actele de executare privind suma reprezentând c/val drepturilor salariale aferente perioadei pronunţării hotărârii judecătoreşti prin care contestatoarea a fost obligată la reîncadrarea în muncă a intimatului şi data prezentării intimatului pentru reangajare.
Instanţa a reţinut că intimatul s-a prezentat pentru reangajare la data de 11.01.2007, desi hotărârea judecătorească prin care se dispunea reîncadrarea sa era definitivă şi executorie la data de 08.05.2006, astfel că nu i se cuvine suma pretinsă reprezentând c/val drepturilor salariale aferent perioadei 08.05.2006-11.01.2007.
Tribunalul Dolj
Acordarea de către angajator a sporurilor prevăzute în CCM
Curtea de Apel Suceava
DESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI DE MUNCA. INOPERABILITATEA IN CAUZA A NULITATILOR PREVAZUTE DE ART. 268 ALIN. 2 LIT. B SI F DIN CODUL MUNCII
Curtea de Apel Oradea
Suspendarea contractului individual de muncă, urmare a formulării plângerii penale împotriva salariatului. Încetarea de drept a măsurii raportat la clasarea cauzei penale şi la efectele Deciziei Curţii Constituţionale nr. 279/2015
Curtea de Apel Ploiești
Aplicarea şi interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă.Respectarea cerinţelor speciale şi derogatorii privind plăţile compensatorii şi dreptul de preaviz pentru salariaţii disponibilizaţi.
Judecătoria Buhuși
Obligaţia de a face