Litigiu de munca. Decizie de concediere. Nelegalitatea acesteia fata de faptul ca a fost emisa ulterior depunerii cererii de demisie si fata de faptul ca îl concediaza cu data retroactiva si fara ai fi acordat în prealabil dreptul la aparare.
Termenul de formulare a cererii privind repunerea părţilor în situaţia anterioară concedierii. Aplicarea dispoziţiilor art. 283 alin. 1 lit. a) din Codul muncii
Decizie de sancţionare disciplinară. Conţinut. Comunicare. Convocarea salariatului la cercetarea disciplinară prealabilă
Concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Caracterul efectiv, real şi serios al desfiinţării locului de muncă
Desfacerea contractului de munca pe perioada incapacitatii de munca a salariatului. Obligatii ce incumba angajatorului si angajatului din perspectiva art. 60 lit. c Codul muncii.
Concedierea salariatului – sanctiune disciplinara. Neprezentarea salariatului la locul de munca, motivat de faptul ca se afla în greva foamei. Legalitatea sanctiunii disciplinare.
Sancţiunea nulităţii absolute a deciziei de desfacere a contractului de muncă impusă de art. 268 al. 2 din Codul Muncii, pentru încălcarea dispoziţiilor cuprins la litera c, s-a prevăzut în situaţia în care nu i s-a asigurat în mod real şi efectiv dr...
Profesorii universitari membrii ai academiei Române sau ai academiilor de ştiinţe organizate pe domenii ştiinţifice, înfiinţate prin lege, pot rămâne în activitate ca titulari ceea ce înseamnă cu normă întreagă până la împlinirea vârstei de 70 ani
Competenţa materială a instanţelor de contencios administrativ în litigiile generate de încetarea raportului juridic de muncă al personalului silvic salariat
Nulitatea absolută a deciziei în cazul nerespectării procedurii conciedierii colective
Abatere disciplinara. Absente nemotivate de la locul de munca. Legalitatea masurii concedierii.
Tardivitatea emiterii deciziei de sancţionare de către angajator. Excepţie peremtorie şi absolută
Concediere colectivă. Neindicarea motivelor ce au determinat luarea măsurii şi a criteriilor de stabilire a ordinii de prioritate. Nulitatea deciziei.
Desfacerea contractului individual de muncă din iniţiativa societăţii. Necesitatea obţinerii acordului sindicatului
Interdicţia instituită de art.60 alin.1 lit.a din Codul muncii, de a nu se dispune concedierea salariaţilor pe durata incapacităţii temporare de muncă, stabilită prin certificat medical, conform legii, nu are în vedere data la care este comunicată de...
Concediere disciplinară. Cercetare disciplinară prealabilă. Neprezentarea salariatului la ora stabilită. Motive obiective.
Medic. Şef secţie. Eliberarea din funcţie anterior împlinirii vârstei de pensionare. Nelegalitate.
Litigiu de muncă. Dispoziţie de concediere întemeiată pe prevederile art. 79 din Codul muncii. Nelegalitate
Fara titlu
Fara titlu