Deși, printr-o anumită faptă a salariatului angajatorul poate fi vătămat în drepturile sale, ceea ce trebuie verificat este dacă fapta angajatului este ilicită și dacă este cauzatoare a unui prejudiciu. Procesele verbale de predare-primire a postului de la punctul de lucru unde salariatul îşi desfăşoară activitatea nu sunt necesare executării şi evidenţei serviciului de pază și ca atare nu li se poate atribui caracterul unor documente confidențiale.
Temei de drept: art.254 din Codul muncii
Tribunalul Harghita
Litigii Curtea de Conturi
Judecătoria Roșiori de Vede
Repararea prejudiciului
Curtea de Apel București
Recurs. Eroare gravă de fapt - critici privind soluţionarea laturii civile. Stabilirea daunelor materiale. Cenzurarea cuantumului daunelor morale.
Judecătoria Iași
Pretenţii restituire împrumut
Judecătoria Târgu Jiu
pretenţii