Deși, printr-o anumită faptă a salariatului angajatorul poate fi vătămat în drepturile sale, ceea ce trebuie verificat este dacă fapta angajatului este ilicită și dacă este cauzatoare a unui prejudiciu. Procesele verbale de predare-primire a postului de la punctul de lucru unde salariatul îşi desfăşoară activitatea nu sunt necesare executării şi evidenţei serviciului de pază și ca atare nu li se poate atribui caracterul unor documente confidențiale.
Temei de drept: art.254 din Codul muncii
Tribunalul Covasna
Pretenţii civile
Judecătoria Slatina
Pretentii
Judecătoria Caracal
Îmbogăţirea fără justă cauză. Actiune formulata de spital impotriva persoanei victime a unui accident de circulatie.
Tribunalul Sibiu
Infracţiuni silvice. Încadrarea corectă în funcţie de valoarea diurnei.Legea penală mai favorabilă.
Tribunalul Prahova
art. 504 CPC, daune materiale sau morale. prescriptia dreptului la actiune