Reglementare naţională precum cea în discuţie în litigiul principal, care prevede că raportul de serviciu încetează prin împlinirea vârstei de pensionare, stabilită în mod diferit în funcţie de sexul lucrătorului, constituie o discriminare directă interzisă de directiva 2006/54/CE şi atrage nulitatea deciziei de încetare de drept a raportului de serviciu cu consecinţă reintegrării în funcţia publică deţinută anterior.
Temei de drept:
Directiva 2006/54/CE din 5 iulie 2006
art. 106 alin 1 şi alin 2 din Legea nr. 188/19, Legea nr. 263/2010
Curtea de Apel Oradea
Eliberare certificat de urbanism
Tribunalul Covasna
Contestaţie act administrativ.Restituire în natură sau despăgubiri
Tribunalul Bistrița Năsăud
Hotărâre a consiliului local de aprobare a Acordului colectiv de muncă pentru funcţionari publici şi a Contractului colectiv de muncă pentru personalul contractual din cadrul primăriei prin care s-au stabilit premii, sporuri şi alte drepturi pentru f...
Tribunalul Sibiu
ANULARE ACT EMIS DE AUTORITĂŢI PUBLICE LOCALE
Tribunalul Covasna
Angajarea raspunderii solidare a administratorului