Potrivit dispoziţiilor art. 21 din Legea nr. 10/2001 „persoana îndreptăţită va notifica în termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi…”. Termenul de 6 luni a fost prelungit succesiv prin OUG nr. 109/2001 şi prin OUG nr. 145/2001. Potrivit dispoziţiilor art. 21 alin. 5 din Legea nr. 10/2001, nerespectarea termenului de 6 luni prevăzut pentru trimiterea notificării atrage pierderea dreptului de a solicita în justiţie măsuri reparatorii în natură sau prin echivalent. Aşadar, termenul de 6 luni nu este un termen de prescripţie extinctiv pentru a fi supus instituţiei repunerii în termen.
În concluzie, faţă de considerentele expuse şi având în vedere faptul că reclamanta nu a depus notificarea până la data de 14.02.2002, instanţa a respins cererea.
Curtea de Apel Târgu Mureș
Răspunderea materială a angajatorului. Prescripție. Cauze de întrerupere a termenului de prescripție.
Curtea de Apel Timișoara
Răspunderea patrimonială a angajatorului. Termenul de prescripţie în care salariatul poate cere obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale restituite de către acesta de bună-voie, urmare a stabilirii ulterioare că plata drepturilor salariale
Curtea de Apel București
Drept fiscal. Dreptul de a stabili obligații fiscale. Stabilirea momentului de la care începe să curgă termenul de prescripție
Judecătoria Răcari
Contestatie la executare
Judecătoria Câmpulung Moldovenesc
Contravenţii. Prescripţia răspunderii contravenţionale