Răspunderea patrimonială a angajatorului în cazul în care, într-un accident de muncă, prejudiciul suferit de salariat este rezultatul direct al acţiunii ilicite a altor persoane, faţă de care salariatul a solicitat atragerea răspunderii civile delictuale, constituindu-se parte civilă în procesul penal
Răspunderea angajatorului este o răspundere contractuală, individuală, în conformitate cu prevederile art. 269 Codul muncii, şi nu una delictuală, solidară alături de autorul sau autorii faptei de vătămare corporală gravă a salariatului, în conformitate cu prevederile art. 998 şi art. 1003 Cod civil. Angajatorul nu poate fi obligat la acoperirea întregului prejudiciu moral suferit de salariat, ci doar la acoperirea lui în parte, corespunzător vinovăţiei sale.
Decizia civilă nr. 468 din 20 mai 2011
Tribunalul Harghita
Litigii Curtea de Conturi
Judecătoria Slatina
SOMATIE DE PLATA. RASPUNDEREA CIVILA DELICTUALA
Tribunalul Prahova
Art. 504 CPC
Curtea de Apel Oradea
Condițiile răspunderii patrimoniale administrative. Noțiunea de prejudiciu cert
Judecătoria Târgu Mureș
Civil - pretenţii