Răspunderea patrimonială a angajatorului în cazul în care, într-un accident de muncă, prejudiciul suferit de salariat este rezultatul direct al acţiunii ilicite a altor persoane, faţă de care salariatul a solicitat atragerea răspunderii civile delictuale, constituindu-se parte civilă în procesul penal
Răspunderea angajatorului este o răspundere contractuală, individuală, în conformitate cu prevederile art. 269 Codul muncii, şi nu una delictuală, solidară alături de autorul sau autorii faptei de vătămare corporală gravă a salariatului, în conformitate cu prevederile art. 998 şi art. 1003 Cod civil. Angajatorul nu poate fi obligat la acoperirea întregului prejudiciu moral suferit de salariat, ci doar la acoperirea lui în parte, corespunzător vinovăţiei sale.
Decizia civilă nr. 468 din 20 mai 2011
Tribunalul București
Anulare act
Curtea de Apel Constanța
Diferente salariale cadre didactice rezultate din neaplicarea Legii nr. 221/2008.
Judecătoria Botoșani
Pretentii
Judecătoria Onești
Preten?ii
Curtea de Apel Oradea
RECURS COMERCIAL. RENUNŢARE LA JUDECATĂ. CHELTUIELI DE JUDECATĂ. -art. 246, art.247 Cod procedură civilă.