Desfiinţarea efectivă a locului de muncă. Cauză reală şi efectivă. Concediere
Temei de drept: Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, art. 76- 78
În cadrul controlului şi sancţionării concedierilor nelegale, în condiţiile art. 76-78 Codul muncii, instanţa de judecată examinează dacă încetarea contractului individual de muncă a fost determinată de desfiinţarea efectivă, întemeiată pe o cauză reală şi serioasă, a locului de muncă ocupat de salariat.
Decizia nr. 889/21.10.2011
Curtea de Apel Târgu Mureș
Acţiune în răspundere patrimonială a angajatului. Condiţii
Tribunalul Argeș
litigiu privind funcţionarii publici (Legea Nr.188/1999) SPOR DOCTORAT DE 15%
Tribunalul Gorj
Contestaţie decizie de concediere
Curtea de Apel Galați
Sancţiune disciplinară funcţionar public cu statut special conf. Leg. 293/2004, nerespectarea condiţiilor specifice de aplicare a procedurii şi modalităţii de sancţionare
Curtea de Apel Târgu Mureș
Desfacerea contractului individual de muncă pentru motive ce nu ţin de persoana salariatului. Aplicarea prevederilor art. 65 din Codul muncii. Condiţii