Concediere. Salariat care îndeplineşte condiţiile de pensie pentru limită de vârstă
Concedierea salariatului care îndeplineşte condiţiile de pensie pentru limită de vârstă (nu şi în cazul pensiei anticipate) se dispune de angajator, dacă salariatul nu formulează cerere de pensionare, în cazul în care nu mai doreşte continuarea derulării raporturilor de muncă cu acesta, fără a acorda preaviz. În acest caz Codul muncii reglementează un drept de opţiune al angajatorului, în funcţie de interesele sale, de a continua sau nu raporturile de muncă cu salariatul, o atare opţiune fiind posibilă doar atunci când salariatul îndeplineşte condiţiile de pensionare pentru limită de vârstă (vârsta standard şi stagiu minim de cotizare).
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 632 din 12 iulie 2010
Curtea de Apel Cluj
Acţiune având ca obiect obligarea Agenţiei Judeţene pentru Prestaţii Sociale, la eliberarea documentelor care atestă stagiul de cotizare în sistemul public de pensii. Admitere
Tribunalul Harghita
Recalculare pensie
Curtea de Apel Timișoara
Pensie anticipată parţială. Recalculare. Condiţii.
Curtea de Apel Ploiești
Modificarea, ca efect al pronunţării unei hotărâri judecătoreşti, a bazei de calcul avută în vedere la stabilirea pensiei de serviciu a magistratului.Consecinţe.
Tribunalul Mehedinți
Pensii