Dreptul legal al salariatului .Obligaţia instanţei
Dreptul salariatului de a primi o despăgubire în cazul constatării nulităţii absolute a deciziei de concediere este un drept legal, iar instanţa trebuie potrivit art.78 alin.1 C. muncii ca în cazul anulării deciziei emise nelegal să oblige angajatorul la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate , precum şi celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul, motivarea din considerente trebuind să reflecte cele reţinute prin dispozitiv.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 686 din 10 septembrie 2010
Tribunalul Argeș
Pentru a consulta jurisprudenţa instanţei, accesaţi site-ul http://www.justitie-ag.ro/tr_ag/practica_instanta.asp
Curtea de Apel Târgu Mureș
Decizie de sancţionare disciplinară. Individualizarea sancţiunii
Tribunalul Bistrița Năsăud
Concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Cuprinsul deciziei de concediere.
Tribunalul Mehedinți
Desfacerea contractului de muncă
Tribunalul Mehedinți
Desfacerea contractului de muncă