Desfacerea contractului individual de muncă în perioada în care contractul este suspendat
Atunci când împotriva salariatului nu a început urmărirea penală, în baza rezoluţiei procurorului, suspendarea contractului individual de muncă încetează, iar angajatorul are obligaţia de a reveni asupra deciziei de suspendare şi de a-l reprimi pe cel în cauză la serviciu, şi numai după aceea să dispună emiterea deciziei de concediere disciplinară.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 598 din 2 iulie 2010
Curtea de Apel Craiova
Cumul de functii. Contract de munca la alt angajator pe perioada litigiului privind desfacerea disciplinara a contractului de munca.
Tribunalul Tulcea
Drepturi salariale - functionari publici
Tribunalul București
Contestatie decizie modificare contract individual de munca
Curtea de Apel Constanța
Solicitare acordare integrală a zilelor de concediu de odihnă conform contractului individual de muncă si al contractului colectiv de muncă. Efectul direct vertical al art. 7 alin. 1 din Directiva nr. 2003/88/CE. Vocaţie la primirea unui ajutor bănesc.
Curtea de Apel Alba Iulia
Contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate. Nulitate clauză.