Obligaţii asumate prin act adiţional la contractul de muncă
Decizia de concediere contestată reprezintă o decizie unilaterală a angajatorului referitoare la încetarea contractului individual de muncă şi, potrivit art. 283 alin. 1 litera „a” din Codul muncii cererea prin care se solicită anularea acestei deciz...
CONT.ADM.: Plângere formulată împotriva deciziei de eliberare din funcţia publică de agent comunitar . Neîndeplinirea procedurii prealabile . Incidenţa dispoziţiilor art.89 din legea nr.188/1999
Gestiune colectiva. Antrenarea raspunderii disciplinare.
Plângere contravenţională
obligatia de a face
contestare somaj
Contracte colective de muncă. Efecte juridice. Momentul la care se poate formula cerere pentru constatarea nulităţii absolute a unei clauze din contractul colectiv de muncă. Calitate procesual pasivă.
DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
ESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
Invocarea viciului de consimţământ la încheierea actului adiţional la contractul individual de muncă
Concedierea pentru abatere gravă prevăzută de art.61 lit.a din Codul Muncii
Contract individual de muncă. Condiţii de fond şi de formă. Durata. Validitate
Între data primirii convocării şi data realizării efective a cercetării prealabile trebuie să treacă un termen rezonabil în care se presupune că salariatul cercetat are posibilitatea de a-şi pregăti apărarea. Numai astfel se concretizează voinţa leg...
Împrejurarea că nu s-a comunicat contestatorului actul de împuternicire al persoanei desemnată să realizeze cercetarea disciplinară nu poate atrage nulitatea dispoziţiei de sancţionare, atâta timp cât niciun text legal nu prevede o asemenea obligaţie...
Neproducere efecte juridice ca urmare a prezentarii reclamantului la serviciu pe perioada concediului medical. Neaducerea certificatului medical la cunostinta angajatorului in termen de 5 zile.
Pentru anul 2009, cotele de contribuţii pentru asigurările de sănătate, prevăzute de Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, se stabilesc după cum urmează: a) 5,5% pentru cota datorată de ...
Raport de control întocmit de Inspectoratul Teritorial de Muncă. Contracte civile prestări servicii de colaborare, perfectate în locul contractelor individuale de muncă. Distincţie. Consecinţe
Prescripţia dreptului la acţiune
Litigii de muncă - acţiune în răspundere patrimonială