Contestatie decizi de concediere
Art.68 (7) din Legea nr.567/2004, art. I, pct. 41, din Legea 17/2006, art. III, pct. 1 din OUG 100/2007 Pensiile de serviciu ale personalului auxiliar de specialitate se actualizează anual în raport de media salariilor brute realizate în ultimele ...
încheiere contract de munca cu angajatorul ce a preluat prin protocol salariati de la alt angajator
litigiu de munca
Cum şase dispoziţii de plată nu au fost semnate de reclamant, prin invocarea acestor dispoziţii reclamanta nu a probat cuantumul sumei primite efectiv de reclamant pentru fiecare cursă dar cum, prin acţiune reclamantul recunoaşte că, la plecarea în f...
litigiu muncă – contestaţie decizie de concediere
Obligaţia acordării concediului legal de odihnă proporţional cu timpul lucrat.Compensarea în bani.
Conflict de muncă având ca obiect contestaţie împotriva unei decizii de sancţionare disciplinară.Nerespectarea de către angajator a obligaţiei de a prezenta descrierea faptei ce constituie abatere disciplinară
CONTESTAŢIE DECIZIE DE CONCEDIERE
litigiu muncă – contestaţie decizie de concediere
litigiu muncă – drepturi băneşti
litigiu muncă – drepturi băneşti
Conflict de muncă având ca obiect contestaţie împotriva unei decizii de concediere. Nerespectarea de către angajator a obligaţiei prevăzute de art. 74 alineatul 1 lit. d din Codul Muncii în sensul de a indica motivele care au determinat concedierea
NECOMPETENŢA MATERIALĂ A JUDECĂTORIEI ÎN CERERILE AVÂND CA OBIECT PLATA DEDESPĂGUBIRI REPREZENTÂND SPORURI SALARIALE
Concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului în condiţiile prevăzute de art. 61 alineatul 1 lit. c din Codul Muncii
Obligarea angajatului la plata unor despăgubiri angajatorului pentru prejudiciul cauzat din vina salariatului
Concediere individuală pentru motive care nu ţin de persoana salariatului
Conflict de munca. Neinserarea datei savârsirii faptei în cuprinsul deciziei de concediere disciplinara a salariatului. Neindicarea motivelor pentru care au fost înlaturate apararile formulate de angajat. Incidenta sanctiunii nulitatii absolute preva...
Aplicarea şi interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă. Respectarea cerinţelor speciale şi derogatorii privind plăţile compensatorii şi dreptul de preaviz pentru salariaţii disponibilizaţi.
Aplicarea şi interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă.Respectarea cerinţelor speciale şi derogatorii privind plăţile compensatorii şi dreptul de preaviz pentru salariaţii disponibilizaţi.