Deși la salariul de bază se adaugă drepturile prevăzute de art. 14 alin. 1 din Legea nr. 285/2010, (respectiv, stimulentul mediu din luna octombrie 2010), sporurile salariale se aplică prin raportare doar la salariul de bază inițial, ce nu include drepturile prevăzute de art. 14 alin. 1 din Legea nr. 285/2010. Mai mult, din art. 14 alin. 2 din Legea nr. 285/2010, rezultă că încă din anul 2011, drepturilor incluse în salariul de bază (stimulentului mediu) nu li se aplică sporurile salariale permanente, sporurile salariale fiind calculate prin raportare doar la valoarea salariului de bază, fără includerea stimulentului mediu. Instanța de recurs reține de asemenea că, potrivit dispozițiilor art. II, art. 11 din O.U.G. nr. 80/2011 aprobată prin Legea nr. 283/2011, stabilirea anumitor drepturi salariale, inclusiv a sporurilor se realizează fără a lua în calcul drepturile incluse în salariul de bază conform prevederilor art. 14 din Legea nr. 285/2010 și ale art. 10 din O.U.G. nr. 80/2011. De asemenea, nici majorările salariilor de bază nu se calculează prin luarea în considerare a drepturilor incluse în salariul de bază conform prevederilor art. 14 din Legea nr. 285/2010. Aceeași situație se păstrează și în reglementările ulterioare, Legea nr. 283/2011, O.U.G. nr. 103/2013, O.U.G. nr. 83/2014. Sporurile permanente nu se raportează la întreg salariul de bază rezultat în urma cumulării salariului de bază anterior Legii nr. 285/2010 cu drepturile prevăzute de art. 14 din lege, ci se determină prin luarea în considerare doar a salariului de bază, cu excluderea acestor stimulente, care au fost adăugate salariului după 01.01.2011.
Judecătoria Balș
Cerere în anulare
Curtea de Apel Craiova
Suspendare executare act administrativ solicitată în situaţia sesizării instanţei de contencios cu cererea în anularea actului. Condiţii. Cauţiunea prevăzută de art.185 alin.2 Cod pr.fiscală. Inaplicabilitate.
Curtea de Apel Cluj
Funcţionar public. Încetarea raportului de serviciu. Legea nr. 329/2009. Reorganizarea instituţiei şi reducerea postului. Nerespectarea criteriilor legale. Anularea deciziei şi reîncadrarea pe post
Tribunalul Bihor
Obligaţia societăţilor comerciale de a coopera în vederea implementării prevederilor privind securitatea, sănătatea si igiena în munca, în cazul desfăşurării activităţii la acelaşi punct de lucru. Accident mortal la locul de muncă
Tribunalul Galați
Admisibilitate acțiune formulată de Instituția Prefectului având ca obiect anularea unor dispoziții de salarizare emise de primar cu încălcarea prevederilor Deciziei Curții Constituționale nr. 794/15.12.2016.