Cuprins pe materii: Dreptul muncii. Litigii de muncă. Drepturi băneşti. Munca suplimentară
Indice alfabetic: Dreptul muncii; Litigii de muncă; Timpul de lucru și timpul de odihnă; Muncă suplimentară
Temei de drept: Art. 111 alin. 1 art. 119, art. 121, art. 123 C. muncii
Responsabilitatea organizării timpului de lucru, în sens larg, revine angajatorului în sarcina căruia, de altfel, este instituită răspundere contravenţională în cazul nerespectării prevederilor referitoare la munca suplimentară, respectiv la nerespectarea prevederilor privitoare la acordarea repausului săptămânal, prin dispoziţiile art. 260 alin. 1 lit. i) şi j) Codul muncii.
Curtea de Apel Oradea
Recurs. Anulare raport de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarului public
Curtea de Apel Brașov
Interpretarea dispoziţiilor art. 1 Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă pentru anumite categorii de salariaţi din sistemul bugetar – personal auxiliar de specialitate al instanţelor
Curtea de Apel Iași
Încălcarea de către angajator a dispoziţiilor art. 32 alin. 1 şi 2 din Codul muncii, referitoare la stabilirea perioadei de probă, prin neinformarea salariatului anterior modificării contractului individual de muncă, conduce la imposibilitatea verifi...
Tribunalul Gorj
Contestaţie decizie de concediere
Tribunalul Dolj
drepturi băneşti – accident de muncă