Cuprins pe materii: Dreptul muncii. Litigii de muncă. Drepturi băneşti. Munca suplimentară
Indice alfabetic: Dreptul muncii; Litigii de muncă; Timpul de lucru și timpul de odihnă; Muncă suplimentară
Temei de drept: Art. 111 alin. 1 art. 119, art. 121, art. 123 C. muncii
Responsabilitatea organizării timpului de lucru, în sens larg, revine angajatorului în sarcina căruia, de altfel, este instituită răspundere contravenţională în cazul nerespectării prevederilor referitoare la munca suplimentară, respectiv la nerespectarea prevederilor privitoare la acordarea repausului săptămânal, prin dispoziţiile art. 260 alin. 1 lit. i) şi j) Codul muncii.
Curtea de Apel Iași
Încălcarea de către angajator a dispoziţiilor art. 32 alin. 1 şi 2 din Codul muncii, referitoare la stabilirea perioadei de probă, prin neinformarea salariatului anterior modificării contractului individual de muncă, conduce la imposibilitatea verifi...
Tribunalul Bistrița Năsăud
În contextul în care contestatorul luând cunoştinţă de convocarea angajatorului, a participat la cercetarea disciplinară prealabilă, nu se poate conchide că ar fi viciată procedura îndeplinită pentru considerentul că ar fi avut loc imediat după termi...
Tribunalul Botoșani
Litigii de munca - Modificare unilaterala contract de munca
Judecătoria Curtea de Argeș
Fara titlu
Judecătoria Tulcea
Plângere contravenţională